派駐工作履歷撰寫問題

您好，我建議複雜的事簡單寫，您的工作經歷在B公司，如果亮點也是在B公司的話，履歷就只要寫B公司（派遣），再列舉工作成就，離職理由就可以寫：派遣結束或合約到期。 因為是派遣，大家都可以接受短期，也不會多問為何只做半年（舉例）。A公司是哪間公司不重要，面試時有問再回答，誰知道A公司是不是名列他們的黑名單中。

1 問題摘要：
提問者詢問在派駐工作經驗中，如何在履歷上適切地描述情況，當A公司被派駐到B公司上班，但只在B公司工作，而A公司從未進入。
2 您應該根據實際情況來撰寫履歷，以下是具體建議：
3 若您認為A公司的名聲在市場上較不知名，但您實際工作地點是B公司，建議在履歷中以B公司作為主要的工作地點描述。在職位部分標明您的職位，例如"派駐於B公司的職稱"。
4 如果您想強調A公司的法律關聯或是雇傭形式，可以在工作描述中提到您是A公司的員工，但每天在B公司工作。這有助於清晰說明您的雇傭關係。
5 在履歷中強調您在B公司的實際工作內容、成就和貢獻，以展示您的專業能力，這樣更能吸引招聘者的關注。
6 若您的工作經驗類似於外商派遣的情況，您可以參考類似案例，但仍需遵循您自身的工作情況來撰寫履歷。
7 祝福您在撰寫履歷和求職過程中順利取得成功，找到理想的工作機會。希望這些建議對您有所幫助。

您好，

履歷表中重視的是您的工作經歷和貢獻實績，以展現個人優勢和亮點。由哪一家派駐的並非關鍵。

例如，您實際上是在B公司上班，就敘述在B公司的職務內容、工作歷練、和貢獻的成果，最好能夠量化。

面試的時候，可以再做補充說明是由A公司派駐，所以勞健保資料是在A投保的，這樣就可以了，沒有欺騙，也是據實以報。

所以請不需要為此事糾結，最重要的就是要誠信正直。

以上意見提供參考。

您好，建議照事實陳述即可，填寫實際工作B公司的相關資訊，另外註明是由A公司派駐，再依據應徵的職務，填寫自身相關的專業和經歷。

我是約聘一年合約到期後,直接應徵你口中的B公司不同部門...然後就上了...

您好：
主要公司還是依照投保的公司為主，因為有些ＨＲ會去核對你所提供的離職相關證明跟勞保退保紀錄喔！
然而我過往也在派遣公司待過，但派到知名科技廠，
我會在職務內容中第一行就註明派遣至哪間科技廠以及負責該工作事項跟內容。
在自傳時也可以多提及在B公司的工作內容，
這在業界滿常發生的，主要履歷還是看過往工作時所做的工作事項及工作能力、工作態度。
你可以改一下履歷之後，104網站也有提供履歷診療室，可以請giver幫你看看（這是免費的）可以給你一些更好在履歷上調整的建議喔！

加油！