請問想在外商品牌台灣總部擔任內勤，從門市慢慢升是否不容易

1 想在外商品牌台灣總部擔任內勤，但擔心從門市基層升上去是否困難。
2 首先，建議您深入了解所想進入的品牌，包括其價值觀、文化和業務模式。這將有助於您對品牌有更深刻的理解，提高您的應聘競爭力。
3 主動積累相關經驗，即使是在門市的基層工作。這將讓您更了解品牌運作，並展現您的專業態度。
4 建立職業網絡，參加行業活動和品牌相關的聚會，與相關人士建立聯繫，這可能有助於找到機會。
5 持續學習和提升技能，例如品牌管理、市場營銷或業務分析等，以增加您的價值。
6 審慎選擇合適的職缺，即使是較低層級的內勤職位，也可為您的職業生涯建立基礎，有助於未來升遷。
7 最後，祝福您能夠實現您的職業目標，成功地加入外商品牌台灣總部的團隊。持之以恆的努力和不斷的學習將有助於實現您的夢想。

在門市的工作與總部差異很大，必須具備整體性的思維，和部門單位需求的專業，建議先理解一般總部的職務需求，再來評估自己的能力落差

你好，關於提問：

因內勤有很多單位，各單位下職務分工也有不同，並對應職能。建議可先確認想朝那個職類發展，並盤點自身具備的學經歷，直接投遞該企業的內勤單位職缺。

至於從門市慢慢升，到底多慢？要看個人。且企業一般不會打包票你入職A職務，未來一定會調任/升到B職務。畢竟A、B職務對應的職能不同，企業還是會審視你所具備的條件。不過，內轉也是個方法。

喜歡該品牌，門市工作也會接觸到跟品牌相關，例如：接觸到產品、介紹產品給顧客，維護品牌形象....等。也是一種"進入自己喜歡的品牌服務"。

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。