- 無工作經驗21-25歲
要跟新公司說離職原因嗎
上一個工作做了不到一個禮拜覺得工作內容提了離職，而這禮拜面試上了一家服飾店，在面試過程被問上一個工作是做甚麼，因履歷表沒有寫上個工作所以只說了之前的打工經驗。
事後反應過來不知道怎麼處理才好，我該回去跟面試人員說嗎……
回答 4 則
您好
工作不能用試的喔 ,相信你也不希望你的履歷變成 ,A公司6個月 /B公司8個月 /C公司2個月 ,這樣對你的履歷會很傷 ,通常沒有年以上的資歷 ,會比較辛苦 ,工作也不是亂槍打鳥 ,你自己要思考清楚 ,回覆你的問題 ,既然你當初已經沒有提 ,人家現在也要你去報到了 ,建議就不要橫生枝節 ,也許越描越黑 ,但是 ,如果你下次還有面試機會時 ,建議一定自己要主動提(不要再忘記或故意不提) ,面試本來就是要誠實告知 ,萬一之後造成了誤會 ,這樣你是不是會更解釋不清或自己擔驚受怕 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
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您好：
當然業者會希望誠實為主，但若僅是在上一家只有一週的時間，且若沒有必要文件需要提供給公司，那其實專注提您之前工讀的經歷即可。
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1 提問者上一個工作不到一週即離職，新面試時未提及，現在不知是否應該告知面試人員。
2 誠實為上：誠實面對總是最好的選擇，建議告知面試人員上一個工作經歷。
3 簡明扼要：簡潔說明離職原因，強調與新工作的匹配度，以表達你的真誠與專業。
4 強調學習：指出在短時間內學到了什麼，並如何能應用於新職位上，顯示你的積極態度。
5 避免負面：避免批評前公司或職位，專注在你的學習和成長上，展現正面的求職心態。
6 準備充分：未來面試中，提前準備好簡短且積極的離職原因，顯得更加專業。
7 祝福您。
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