hiddenImg
未填公司未填職務未填年齡範圍

離職後反悔,復職後又反悔,該怎麼辦?

提離職時因為不想和公司說是因為主管問題,所以用了家庭因素當理由,但過沒多久後悔了,想回到原本的職位,也談好了,過幾天後又覺得不想回去面對那位主管…

因為離職的原因是虛構的,所以復職原因也是虛構的,現在如果又反悔會再需要一個合理的理由,這狀況讓非常尷尬

回答 6觀看 1272
回答 6

您好,

關於您目前的情況,我認為在職場上這樣的處理方式是不明智的。

每一份工作都會有我們喜歡或不喜歡的人和事,關鍵在於如何面對和解決這些問題,而不是因為某些不值得的人或事放棄周圍的美好。

但您描述的情況已經發生兩次了,這在新舊單位都是一個很大的矛盾點,不可能靠第三次的妥協來解決。

理由有很多,但作為一個職場人,最重要的是如何與不愉快的人共事,這才是工作的最高境界。作為一名Giver,不建議用逃避或妥協的心態來應對這些問題。

因此,實言建議您,最好主動與現任單位的主管說明清楚您的情況,並考慮離開這個位置,尋找其他行業的工作。如果繼續這樣下去,您的職場聲譽可能會受到嚴重影響。

希望能冷靜思考,並做出對自己最有利的決定。

2人拍手・
1人肯定

查看1則回覆

您好:

因為您沒透露太多細節,我僅能給出簡單的見解。

您取消離職後,還是會遇到那位主管,那您接下來一定還是會面臨一樣的狀況;那請問您接下來怎麼作?
1 再度思考是否要離職?
2 選擇換部門或是同部門屈就自己?
3 選擇繼續站在主管的對立面?
4 開始擺爛然後期待奇蹟?

您或許可以思考的是,是私人因素還是什麼原因去觸犯您不願面對的那一面?您跟主管不對盤是大環境因素、還是私人原因?換主管問題就100%解決了嗎?將來再度有類似狀況,您還是採取一樣的方式處理嗎?

無論如何,乍看您維持一樣的狀態,情況並不會往更好方式去發展,唯有面對並抉擇該怎麼解決現況,才可能迎向轉機。

祝福您

1人拍手・
1人肯定

查看2則回覆

這種情況確實會讓人感到尷尬和困惑。面對這樣的處境,以下是一些建議:

1.深思熟慮:首先,試著冷靜下來,認真考慮你的真正感受和動機。你為什麼想離開?為什麼又想回去?分析這些原因可以幫助你理清頭緒,找到更明確的方向。

2.溝通與誠實:不論你決定如何,誠實地面對公司和主管是很重要的。如果你決定復職,嘗試找一個合適的時機,坦率地跟主管溝通,解釋你改變主意的原因。避免再次使用虛假的理由。

3.尋找解決方案:如果你對於與特定主管的工作關係感到不安,考慮是否有其他解決方案,如與HR或其他管理層溝通,或者尋找轉調部門的機會。

4.慎重決定:不要仓促作出決定。考慮所有後果和可能的影響,包括你的專業聲譽和團隊關係。

5.尋求支持:如果感到困惑或無法做出決定,考慮尋求朋友、家人或專業顧問的建議。有時外人的意見可以提供新的視角。

最後,這是一個需要慎重思考和誠實面對的問題。重要的是,不管你決定怎麼做,都要確保以一種尊重和負責的態度處理這個情況,以減少對公司和個人聲譽的潛在影響。

近 2000 位各行各業的 Giver 解答

還可以一起加入討論唷!

還沒有 104 帳號嗎? 現在去註冊

1人拍手・
1人肯定

查看1則回覆

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問