- 未填公司未填職務26-30歲
身為女生卻不敢請生理假
現在在一家規模超過百人的企業任職，部門內就只有我一個人的年紀比較小，座位旁幾乎都是比我年紀還要大、在公司的年資超過三年到二十年的人都有，而且過半數都是男生
這是我的第一份工作，平常沒有機會看到同年齡的女生同事機會，不然我好想知道他們都是怎麼請生理假的、怎麼準備好要請假的台詞
因為每次生理期幾乎都得準備好止痛藥，在學校還可以碰運氣在沒課的時候剛好是最痛的那一天，可是上班卻沒能固定有這種不用出勤的機會（除了假日）
好不容易撐過試用期每次的生理期了，但長久下去也不是辦法，已經透過中醫在調理身體的我還甚至在想要不要再換一家，再加上西醫徹底檢查。這個問題一直困擾著我，但又真的很想好好和我的工作共處
所以想在這裡問問看同年齡的女生或前輩們：
你們有沒有請過生理假？（包括假請的頻繁度）
是怎麼說出口的？
請了之後有沒有受到什麼影響？
謝謝 :-(
您好，看您描述就覺得辛苦了！
勞基法有保障女性雇員每個月有一次生理假，這是政府政策，您可以試著詢問主管並告知生理假的辛苦和會遇到的困難。如果痛到沒辦法好好工作，這應該也不是公司要的，但假設主管不同意，可能要自己想一下備案，是否要轉換其他工作，畢竟身體要緊！
以上提供您參考。
您好
根據性別工作平等法第 14 條
女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。
若雇主不願意依法給予生理假時
受雇者可至其事業單位所在地的勞工行政主官機關申訴
生理痛是個人體質問題
有不適就請假吧
不要害怕被刁難
這是法律賦予給女性的權利
不過若有公司需要配合的業務
建議還是雙方溝通一下
各退一步 居家辦公或是半天假等等
cheer~
真是辛苦你了~
建議不妨可以和貴公司的人資HR做自身狀況說明、對主管難以啟齒不好意思溝通的原因、並了解公司生理假請假的方式及流程，
人是企業最重要的夥伴，也是重要資產，希望企業能好好對待你。
Heyyy 謝謝邀請指定回答~
ummmm其實就直接說啊....沒什麼好丟臉的....除非你自己覺得生為女生比別人矮一截....
不過，通常我們在極其忙碌情況下，會選擇喝巧克力或是貼暖暖包，然後用意志力完成工作告一段落；但在真的身體非常不OK的情況下就申請早退，線上對接所有任務；畢竟現在是科技網路的時代，只要有手機／筆電／ipad，就能工作啊！責任心在前，並不耽誤什麼~
以上~就醬~身體為重唷~
