50歲了, 還能重新上下班的生活嗎?

1. 既然20年來一直都有軟體外包的工作, 在50歲的時候, 為什麼想要回到上下班的生活呢? 有什麼特定的原因嗎？
2. 職場現在都是年輕化囉！非常多的公司都對於人才需求有年齡的限制,　雖然您看到的人力網站或公司的招募上面都沒有年齡的限制，但是這已經是現實的狀況喔．　
3. 並不是因為您的能力問題，而是現在就職環境的變遷，幾乎所有的產業面臨中高年長者非常難進入的門檻．這是不容易改變的．
4. 尤其是軟體產業，幾乎都是年輕人的需求，因此建議您仍繼續執行軟體外包的工作，同時也保持了解雇主公司的用人需求，當他們了解您的能力,您適度的釋放訊息讓對方知道您有意願進到公司工作，這是比較有機會的作法喔．
5.或者找尋公司相對小，例如外商要在台灣設立軟體研發單位，但是可能暫時沒有辦公室，work from home 性質，也許會有些機會喔.

搭新創的車，參加個駭客松之類的活動，挑個有機會得的創業主題去搭伙，募資表現的讓年輕人去，你就默默搞定平台程式，約莫一年穩了，就是單純上班族了。