- 未填公司未填職務26-30歲
26歲轉職，不知道如何規劃
大學打工到畢業擔任連鎖咖啡廳店長3年，都是從事服務業，想趁年輕多嘗試，轉換內勤工作，想嘗試國貿人員、業務助理、採購人員，但不知道自己的人格特質比較適合哪個職務，查過很多資料，也不知道要選擇哪種產業發展會比較好？想請問如何做功課及規劃？
1.建議先做”104職業適應性測驗”了解自己適合的職缺契合度檢視參考
2.也做做”104生涯與興趣測驗,認識自己興趣維度分佈傾向
3.國貿人員,業務助理,採購人員
1) 國貿人員-必須具備國際貿易專業知識
2) 業務助理-無經驗肯學習即可
3) 採購人員-並非單純只會買東西就好,有些採購是需要具備專業性的
你所選擇的這三個工作職務,除了業務助理外,其他兩項都需要專業知識基礎,至於選擇產業與發展性,需端視自己的興趣與未來職涯發展規劃.
如何做功課及規劃問題,簡單建議選好產業與職務後,就好好學習好好做,方向正確,態度正確,累積經驗,務實努力就能頭頂一片天.
祝福 一切順利如意
你可以把你想要做的 每個職務
都去做個職務內容分析及職涯發展
再看一下自己的個性及對職務的內容上
那些比較適合
題外話 如果對咖啡這個產業或是對服務業還有興趣的話
其實可以向上發展 你有基本底子了
可以進修 考相關證照 未來 可以考慮走管理職
提供參考~~
相關領域或跨領域都是可以學習到東西的
祝你順利~
人格特質是用來讓您知道在這行業您的個人特質上的優勢，以及需要注意的地方，但並非決定性因素。所以邏輯上來說並不是"我沒有這樣的特質所以不適合該工作"
產業的發展一直都在變化，再過十年後，不曉得哪個產業又會蓬勃發展。
回過頭來，您想在年輕時嘗試不同的工作，要思考想要培養甚麼技能，想做甚麼工作。
1.可以針對想去的領域找相關的giver進行深度討論。
2.實際嘗試
#適合的工作，人生不同的階段，答案不一樣。
您好:
1、大學打工到畢業擔任連鎖咖啡廳店長3年，都是從事服務業
恭喜你一路走來不算短的三年時光，同時也累積了能力與專長，也看盡了各種客人的樣貌，餐點製作經驗、人員管理經驗、營運管理經驗...這些都是你所擁有的優勢與資產!
分享我之前做獵頭顧問的經驗:我面試過很多餐飲的單店經理及品牌經理、連鎖經理，人資主管、特助的經驗，這些職務，很多都是基層歷練上來的，而且台灣連鎖很發達，你可以很有發揮的空間，甚至於有些都到中國或到東南亞去就職，我有個人才，現在是餐飲公司的副總喔。
跨領域轉職前，請先思考這3件事
1)年資和人脈及專長都必須要砍掉重練(不管是進修或學習新的領域，重點還是沒有相關工作經驗，企業在找人是偏好找有經驗的，容易在相對比較好沒有被邀約面試或沒有被錄取)
2)新領域職場的信任與工作適應
3)沒有相關工作經驗轉職初期，可能找不到工作或找很久還是找不到適合的，就算找到了薪資出現落差
2、想趁年輕多嘗試，轉換內勤工作，想嘗試國貿人員、業務助理、採購人員，但不知道自己的人格特質比較適合哪個職務，
年輕真的是本錢，可以嘗試，但是要考慮到，順利的話很好，如果不順利，會造成工作不穩定的感覺!
你說的國貿人員、業務助理、採購人員，基本上來說，除了業務助理之外，國貿人員與採購人員是屬於不同的專業，建議你可以
1)上104人力銀行去看廠商刊登的職缺內容與其他條件需求，這也是你可以進修或學習的方向或進修拿相關的證照(但證照只是加分，不確保一定能找到你想要的工作喔!因為找工作是一場相對比較其他的求職者的結果)
2)上網都可以搜尋到國貿及採購的課程，請自行斟酌報名
3)電腦文書作業能力是必備的，這個也是有相關課程可以學習，請自行上網搜尋或請朋友教你或上網看影片等等
3、建議去
歡迎利用履歷診療室
https://resume-clinic.104.com.tw/
4、您也可以先了解一下自己喜歡的產業以及自身能力適合的工作，可以在104的網站做做看職業適性測驗，會依照您的所學與人格特質幫您尋找適合的方向 https://guide.104.com.tw/personality
職涯發展的路上，跳來跳去沒有錯，也有人越轉越好，但不要忘了，找工作時，買我們專業的是企業，穩定度在台灣的老闆、人資、用人主管思考裡，在我接觸過的其他國家，還是很看中，因為有年資才能產生績效!有績效才能換好的薪資!我接過的案子，有些企業下職缺給我們招募時，之前說了，前三個工作未操過一年，不邀約面試!
加油!祝福順利!
