匿名2021/8/4
- 未填公司未填職務31-35歲
想請問面試後寄件結果詢問信件，人資電話回覆，是否有錄取機會?
1.此公司主動邀請面試，上週二上午面試因主管還有會議，下午有在電話聯繫面試，過程中都還很融洽，最後主管有請我思考能到職時間，因目前還在職。
2.主管有留手機給我，表示有問題都可以在資詢，週四有連繫到主管告知思考後，在公司通知錄取時可到職的時間，並表示因勞基法且及交接時間仍須1個月，主管表示近期會通知。
3.昨天(二)有寄詢問面試結果詢問信件，當天下午收到人資電話，表示目前在進行公司簽核流程之後就是新資核定的部分。
4.因目前工作區與面試公司屬不同縣市，面試時有告知需再重新租屋，故有先跟人資冒昧詢問錄取路是否高，我想先進行一些事情的規劃，人資表示高他們會盡快作業與回覆，想請問這樣錄取機會大嗎？感謝回答！
我覺得機率不小，但不建議在拿到書面通知前貿然辭職或開始換住所。
1. 核薪中，標示還沒核下來，要是報價太低，你也不一定會接受。
我會建議現在可以做些研究在新的縣市花費是多少，包含住宿、飲食、交通、娛樂等等，思考新的縣市要住在哪一區？甚至先想好要是來不及找到租屋處，有沒有備案，去朋友家借住還是乾脆找便宜飯店？先有個預期的薪資vs生活開銷，到時候聽到公司報價可以立刻討論或答應。
2. 核薪跟跑流程這件事可長可短，要用人的主管都會要人要的很急，很想你趕快來，但在上面的大主管或老闆，不一定有一樣的想法，有時候上面老闆不肯批，拖幾個禮拜甚至不了了之都有可能。
中間一個月的交接期要含搬家，你可以先盤算一下要怎麼處理，目前公司有沒有休假可以用？房子找不到的備案？這邊房子有沒有期限等等，先預想好各種可能性，做好規劃就能順利銜接。
提前先恭喜你找到新工作。
不要想太多，好好做好現在的工作，拿到書面的錄取通知再來提離職。
雖然錄取的機會很大，但還沒有成書面前，都有失敗的可能。
如果您經歷過即使拿到書面通知，還有可能在報到前被取消錄取(雖然公司有賠錢) ，就知道換工作是需要維持淡定的心態。沒成功前都是霧一場。
以您敘述的過程錄取機率相當高，不過確定的內容一切都要以收到白紙黑字的offer為主；雙方確認都沒有問題再依該公司約定的報到日期時間前往。如果您有找房子及現職工作提交接的日期需求，通常會在面試時一併提出，或是等收到書面報到通知（offer）時再一次和對方協調。
