匿名2021/3/8
- 未填公司未填職務31-35歲
以前薪水在同屆裡算高，現在卻一直被追過，感覺有點悶，怎麼辦？
我畢業於台灣前段班大學的研究所，第一份工作就一直做到現在，目前已經工作了快4年了吧！
剛畢業時，我的第一份工作薪水就是四萬多，在朋友間算是中上還不錯的。但隨著時間過去，我的加薪幅度卻十分緩慢。感覺自己的經驗和能力都增加了，薪水卻還是一直沒有什麼進步(一年加薪一、兩千塊吧)。升遷也是遙遙無期，大公司裡排隊等升遷的老鳥還多著呢！
眼看身旁那些以前薪水比我低的朋友，工作一份換得比一份好，薪水也是跳了好多級，都漸漸追上我，甚至超越我了。雖然很替他們開心，但自己心裡難免還是有些不平衡，為什麼只有我還在原地踏步呢？
但現在的公司大、福利好，除了加薪、升遷困難之外，其他的樣樣都還滿好的，要離開真的有點捨不得，也擔心自己會找不到更好的。想問問前輩們我該怎麼辦？非常感謝。
提供您我的做法給您參考，
小弟每半年會出去面試三間公司，
透過被問問題洗臉，
強化自己專精方向。
等自己能回答8-9成問題之後，
就果斷喊薪資離職，
目前已轉換工作，
由年薪85跳到140囉。
1. 前段班大學的研究所，第一份工作就一直做到現在，目前已經工作了快4年了吧！隨著時間過去，我的加薪幅度卻十分緩慢。感覺自己的經驗和能力都增加了，薪水卻還是一直沒有什麼進步。
2. 薪資的成長伴隨年資經驗專長的累積，持續成長但增加斜率可接受否因人而異。看來您是對增加斜率不甚滿意的。
3. 提高增加斜率一為原公司晉升，聽起來貴公司機會也不大。另一為跳槽換公司，這中間有機會有風險。
4. 當然為取得較高的薪資，是需要冒點風險，但關鍵在適才適所，也就是您累積4年的經驗，需找得到願意付錢的伯樂，讓您不是短期耗盡技能，而是除薪資外，專業也能持續成長。
5. 祝福您。
現況只要穩定就好，超過也有可能跌下來，要知道疫情時代，產業處處地雷，能穩住的，能創造快速轉職才是王道，看清現況，不要被外在影響，現在是跳槽最危險的時刻，穩住!穩住!加油!別太在意那些，會讓你翻船。
大公司人才濟濟升遷不易，每個人都再等位子，小公司流動性高，但是包山包海，看你選擇邊工作邊面試，找到合適的再跳槽，反正沒適合的工作跳就等內升機會，一堆人再等吧.
人生的價值不是取決於薪水或工作，建議您可以去看一本書
管理大師 克里斯汀生的『你要如何衡量你的人生』
如果沒時間看書，TED也有他的演講
https://www.youtube.com/watch?v=qfTPJld4RNo
看過之後，你就可以有自己的方向了
Marco／志龍・關注
NASDAQ上市公司／自動化控制與測試專業顧問 資深經理／自動化控制整合／自動化量測系統整合／LabVIEW使用老手／104Giver職涯引導師／第003202310035號・2023/8/22
如果覺得自己的價碼太低，未達心中的薪資水準，那你有去其他公司面試過了嗎？
因為通常在有制度的公司下工作，除非你有過人之處，讓主管有非調整薪資的必要，不然很難會突破性的薪資漲幅。
但在小公司你只要能為公司創造價值，通常薪資可以討論的空間比較大。
不過都已經離開學校幾年了，之後看的是你的能力而不是學歷。
