大學的背景，出社會四年後還是會影響收到面試的機會嗎?

您好，

有這樣的現象，推估可能是：
求才公司已事先設定 人員學歷資格必須是 理工相關科系畢業。所以 人資部只憑著機械式的思考，沒有進入瀏覽您履歷中的工作經驗，一看到您的大學科系不符，第一關就被刷掉。

建議您，除了持續投遞履歷以外，可以嘗試利用人脈、供應鏈中熟悉的人士作引薦。也就是說，此事急不得。至少您還在職，繼續累積技術經驗，已及要認識更多的潛在的貴人。

以上意見提供參考，祝福您。

公司瀏覽求職者履歷，是要仔細的閱讀。我指的是，不認真、草率的人資，可能會有這樣的誤判狀況。

是的，對於您來說，陌生投遞比較吃虧，但也不是絕對。 所以才會建議您也同時嘗試運用人脈。

您好,
科系落差太大，的確在投履歷時需要更多的努力
大部分HR會用科系去做篩選，這段是您無法控制的
您可以控制的是，在投遞履歷時的自我推薦信，
在這一區塊好好說明自己為何是一個好工程師。
還有加大投遞履歷的量，才能讓自己的履歷被看見
去履歷診療室修改履歷，強化工程師的工作成效
另外找一些朋友談談，找找人脈，詢問可行的機會

控制您能控制的，並做到完美，相信很快就有好消息
祝福您。