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該怎麼擺脫害怕投履歷跟面試的困境
目前將滿26歲，待業快三年......當中曾經錄取幾份工作(面試後沒有回音的佔多數)，但是思索再三有些沒有報到、有些則工作幾天便離職。近期投出履歷後幾乎可以說是杳無音訊，因為只有在瓦斯行擔任會計短短不到半年的工作經歷（非本科系），也不知道自己能做什麼，所以將求職方向設定在行政人員、會計助理等內勤職缺。
不知是否因為待業太久或是求職失敗太多次的緣故，發現自己逐漸開始害怕投遞履歷，也開始害怕面試、就職。家人偶爾看到他們認為適合的職缺我也總是婉拒（家人覺得現階段應該以「有」工作為先，不去考量是否利於以後轉職或該份工作是否能夠做得長遠），為此時常有爭執或冷戰。反覆幾次之後越來越覺得恐懼，試圖閃避所有可能會被問到工作的社交場合。
對於職涯越來越迷網、困惑......請問我該怎麼辦呢？
求職時面對失敗的壓力，其實每個人都一樣害怕，曾經在大學畢業時也被主考官刁難過，只是前一次的失敗的面試問答經驗，也讓我記取在下一次面試時先想好面試官可能的問題。
不確定你的科系是什麼，但行政職雖然看似比較容易，但競爭者卻是很多的，建議你在找到一份適合自己的穩定工作前，不仿考慮在咖啡店等零售相關業嚐試打工，一來可以持續接觸人群，二來工作時間也可以比較彈性排班，安排自己去面試，再者，或許可進修一個你覺得專業的課程，讓空白三年的時間，可以重新整理心情，再次出發。
相信自己，不要失去信心，慢慢的接觸簡單一點的工作，讓自己和家人也都有信心！
您可以先上104查詢你有興趣的工作內容，根據需求條件去調整履歷表。
履歷表必須精準呈現您的資歷，最好的辦法是，剖析對方徵才條件，試著加強資歷中符合的部分，改寫在履歷表，並說明您的學習與企劃經驗，和達到的成果。 整理一下著重要點：
1.關鍵字：仔細剖析應徵工作內容，職務名稱、技術條件
2,改寫後寄出：對應每一份工作要求的特定人才需求和條件，重新加強履歷的重點
3.簡潔有力：條列與應徵工作相關之專業技術、經驗、能力
4.寫下您參與或經手而產生的重要績效和成果：精選過去工作最重要的成就，對前公司貢獻之處 繼續保持您的自信心，這是求職過程中最可貴的。 相信有遠見，注重人才的公司，都願意雇用剛畢業，有潛力，和自我要求高的新人。
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不要害怕，你不需要任何建議，你需要的是勇氣跟突破!
離開電腦，去面試!
