做得不好，會影響下一份工作嗎

邊把手上的工作作好，邊找工作。是一直在職場都要進行的事。

1 在零售業做數據相關工作，做得不是特別好，我真的很努力在調整自己，也越做越好，但我感覺要扭轉主管對我的印象要花很長時間，加上現在決心要轉職加換產業，所以很怕會影響到下一份工作。
2 工作中盡力、學習、投入、有專長，工作自然逐漸上手。
3 決心要轉職加換產業，年輕多試不同產業，很好並無不妥。
4 心態上，為了無法扭轉主管對我的印象，而換職，這個不妥。
5 心態上，為了數據工作做得不是特別好，而換職，這個不妥。
6 當現職工作正常上手，再騎驢找馬。
7 祝福您。

您好
以你提供的資訊,
很難判斷,
例如你現在在這工作上已經多久了?
工作內容是什麼?(數據相關的太多了),
又或是為何要決心換產業(到底是...),
轉換職場不是不行,
心受委屈了/錢領少了/不爽.不願意.也不想繼續幹下去了...
但是自己到底準好了沒有,
準備些什麼?
你現在這一頁,
已經準備翻過去了,
不要停留在過去,
你現在看的是未來,
你還年輕,
機會很多,
要有衝勁,
誰不會犯錯,
誰不會失誤,
我們都不是神,
犯錯/失誤,
懂得檢討和修正就好,
經驗就是這樣累積起來的,
你與其擔心是否會背負著...又或是擔心是不是永遠就...
倒不如自己多充實自己一點,
多準備自己一點,
相信你下一個職場一定更好,
祝福你.

您好，

快問快答：不會影響找下一份工作。

世紀很大，工作很多。
1. 不同產業職務，通常會遇到不一樣的一群人
2. 假設剛好有認識，對方做reference check，除非你真的得罪了誰，還剛好打給哪個人，否則大家都是講些不痛不癢的好話，或比較中性的評論。

比如：某某在__領域比較弱，但學習態度很好，在幾個月內有進步，還需要前輩協助，跟前輩相處狀況不錯（之類的）。

假設遇到狀況2，通常下一家公司也會評估是否你做不好的領域跟未來有相關，工作態度是否良好等。
遇到也不要氣餒，換下一家就是了。

通常比較大的可能性是，這份工作影響到你對自己的信心，在面試、自傳不斷地想解釋自己沒那麼差，反而欲蓋彌彰，挖坑給自己跳。

《樂觀思考》
坦然的告訴自己，工作中的挫折，就是日常。
因為我的程度最差，錯最多，所以成長幅度是最大的，而成長需要時間。
如果這是你要的職務，不管主管喜不喜歡你，都應該撐下去，因為你換到下一家，一樣會有逼人的主管要求你成長，不如就在這裡撐過去，黑掉在一家黑就好，不要換遍業界2-3家，每家都黑掉。
如果這確定不是你要的，那才仔細思考，自己的下一步在哪裡。

以上，提供您參考，加油加油

您好:
1、主管對部屬的印象可分為兩種
1)主觀的個人感受、感覺、看法、認為、刻板印象、人跟人的緣分深淺、人際關係、溝通協調等等
2)客觀的業績表現、工作表現、工作能力及工作品質等等

2、感覺要扭轉主管對我的印象要花很長時間
要看是甚麼狀況?坦白說，有些有時候真的很難!

3、所以很怕會影響到下一份工作
如果下個工作有來做徵信，而你的主管給的評價不好，真的會有影響

4、一直背著這個惡名呢？
不知道你的惡名是屬於第1點中的哪一種?
客觀的，很難扭轉，每個人的感受不同!