匿名2021/1/8
- 未填公司未填職務31-35歲
外駐墨西哥EE相關職位求職
我是Chris，目前人在墨西哥的一台商OEM擔任PE工程師 (剛從翻譯一職轉過來)。目前職涯目標是在墨西哥找到一份能應用到電子電路知識的工作 (我的背景是成大EE碩畢業)。希望能維持台/中商外派人員的薪水等級，目前鎖定FAE的職位，也知道美墨邊境的公司有Foxcon, Wistron 等等台商。
想請教的問題如下：
1. 我沒有相關職位的工作經歷，而在墨西哥外派的職缺多半為主管級的居多。不知如何在墨找到一份FAE或可用到電子電路知識的工作?(以中/台外派的身份)，開始累積相關經驗
2. 缺乏墨西哥職缺招聘的訊息? 只知道104和Linkedin平台，上面卻很少看到台/中商外派墨西哥的EE技術職缺
3.除了上面兩個職位，您有建議其他可能的職位或職涯走法嗎？
1. 您現在的職位如果剛從翻譯轉到PE, 因為工作屬性差異非常大，會建議您好好將PE的工作底子先打好，因為這是後面職涯鋪路的起始點。並不建議您在這個時間點就轉換工作，這樣PE的工作對你沒有造成加分的效果。
2. 一般對於FAE的要求，基本上要有些對產品的熟悉度，技術能力，雖然對於FAE,不會像AE的技術層級要求來得多，但是如果您的技術跟產品底子比較紥實，對於您尋找後續FAE的工作會有所幫助.
3. 墨西哥相對在市場上開出來的職缺不會非常多，但是現在您缺少的是紮實的產品及技術經驗，建議先把目前的工作當作打底，過一段時間之後，有一些成就的經驗，將您的資歷完整的呈現在人力銀行網站，會有機會主動找您。
4. 有些外商公司也會有可能的機會開出來，因此語文的能力也要同時加強，技術能力，加上語文能力，會給自己多一點選擇的空間。不用太局限於幾家特定的公司。
5. 很多外派的職務會是主管缺沒有錯，但是您已經在墨西哥開始工作，比別人多了一份機會，了解當地工作的生態，把現在剛轉調的工作做到純熟，在最短的時間內把該學習到的技術充分運用，在公司內部先尋求轉調，當有充分紮實的工作經歷，薪水部分不是您去要求，轉換工作時的業主就會考慮將您的薪資提升上來，現在不要把薪水放在前面的考量點。
6. 加油，我相信你做得到的！
台灣的目前大多外派大陸或越南相對較多，你可以針對大公司有再墨西哥設廠投linkedin,同是成大人真心建議有機會就調回台灣或美國，台積電AZ設廠或許有缺您這樣人材，畢竟危邦不入，亂邦不居.
