有大學文憑以上，是不是比較容易找到工作？

1 瀏覽過很多職業和職缺, 大學以上~是不是任何工作都比(高中職､專科生)錄取率來得高嗎? 以我自身的經歷而言,認識很多工作經驗豐富的人,只因為學歷只有高中職 要找相關的工作~總是碰壁!連面試的機會都沒有。
2 工作職缺要找新進人員，怎麼挑選，較無後顧之憂，根據職缺需要的專長設定學歷、經歷門檻，這正常也合理。
3 相關的工作是需要定義的，門市人員高中、大學公平競爭，並無明顯學歷優勢。製程工程師沒有大學是沒有面試的機會，要看相關的工作是否有學歷設定。
4 這些問題~由來已久，除非是特別技術人員，跳脫學歷的約束，否則這是人資招募所設定職缺的條件。
5 有大學文憑以上，是不是比較容易找到工作，看職缺，是也不是。要看工作所需的專業。
6 祝福您。

你好

對我們招募而言，
學歷絕對不是唯一考量的內容，
文中提到的所謂"工作經驗"具體是指什麼呢？
跟應徵的工作是否有相關？
這些"經驗"足以支撐工作的技能要求嗎？...招募上是有諸多考量的。

若是連面試機會都沒有，
最有可能就是履歷寫得不好，
建議你到"104履歷健診"去做免費諮詢，
改善履歷內容。

現在求職網站很普及，
大部分人都在網路平台上找工作，
這種環境下，
履歷一定要寫的有內容，
"不會用電腦"、"不會寫網路履歷"都不應該是藉口，
↑↑↑
既然不會用，為何不親自到現場投遞履歷？
路上那麼多"誠者內洽"、"意者內洽"不會看不到吧？

多用對的方法做事情，
少用意識型態看事情。

祝 求職順利