置頂匿名職涯引導師3 小時前未填公司未填職務36-40歲職場霸凌舉證事項疑問資深員工a女（非主管）為活動主辦人，因為不滿我在滿意度問卷寫抱怨活動文字，進而透過電話謾罵我30分鐘，但是當下並無錄音。請問各位先進，無錄音、僅憑自己說法申訴霸凌的話是否還能成案？另外a女與直屬主管關係良好，是否可以直接由勞動局處理而不透過公司申訴？投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！查看投票結果查看投票結果職場霸凌婉拒回答回答 0觀看 12分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 0 則你可能感興趣的問題提出離職後被多次慰留，該留下嗎？看看提問者怎麼說【暗黑office 】主管直接搶客戶，詢問理由卻被立即解僱。看看提問者怎麼說只要有女人存在的職場，都一定會有霸凌的情況嗎？看看提問者怎麼說莫名奇妙的霸凌，如何面對？看看提問者怎麼說提離職後的上班日如何自我保護看看提問者怎麼說更多相關問題問題還沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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