匿名2019/5/31
銀行業行銷廣告26-30歲

實習生加勞保

我是實習生,請問在實習期間是否應加入公司勞保?

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人資法寶2019/5/31
一零四資訊科技股份有限公司 人資法務

有支領薪資:實習生與單位間簽訂訓練契約並領有訓練津貼者,準用勞工保險條例之規定加保。
未支領薪資:若公司接受學校委託,於寒暑假期間提供在學學生實習場所,並評定其實習成績供學校參考,該等學生與公司之間既無僱傭關係,又無支領訓練津貼或薪資之約定,依照【勞工保險條例第6條】及【勞工保險條例第8條】規定,應不得參加勞工保險。

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