匿名2021/7/9
- 未填公司未填職務21-25歲
請問商管科系出身有機會應徵上醫藥業務嗎？
1. 我是企管系應屆畢業生，由於醫藥業務聽起來有比較高的專業性因此想請教上述問題
2. 請問是否方便分享身為醫藥業務一天的行程呢？
或是您的工作中做哪些事情佔比分別為多少
朋友您好，
醫藥業務這份工作其實門檻不高，但是要持續下去並不簡單。
如果是學名藥廠還好，但若是研發廠(原廠)除了平時的拜訪客戶外(多數是醫師與藥師)，還必須要常常讀書，常常考試，並且經常舉辦醫學活動，可以說是非常充實，當然如此的努力成果也很容易顯現在薪資上。
現在藥廠業務人員的培訓與認證已經逐漸模塊化，只要肯用心，原則上能捱過前半年，大致上就能抓個七八成熟悉，並不算是門檻太高的行業。但同時，由於醫藥業務跟一般業務最大的不同來自於"持續關係"的建立，必須每月甚至每週固定拜訪某些特定客戶，且頻率奇高，這點跟一般業務比較不太一樣。
其餘還有很多很多的小"眉角"實在無法一言以蔽之，
我即將在
7月13日
19:30在
Club house開房間
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醫藥業務-跟其他業務差異就是客戶單純, 醫生,藥師, 護理師或是院長,所以客戶不太會是三教九流的, 應酬起來也比較安全.行程就是自己作主,先學會安排行程跟拜訪目的, 有效拜訪比行程排滿更有用, 一般主力都是大客戶為主, 新客戶為輔(因為台灣市場極小) 應酬就是除了吃飯閒聊, 上課推廣曝光產品才是重點.也要學會當康樂股長
只要出了公司門基本就是自由,所以業務只看業績, 沒業績即使每天揮汗如雨也是沒用的, 這就是跟內勤的差別
醫藥業務員也有分類的! 有專門在醫院的、診所(開業醫)、藥局(房)及不分的。對醫藥專業知識的需求依此分類遞減。對於較有制度(外商、上市公司及創立較久)的公司，通常會要求有相關專業背景的員工(這不是絕對的)。新創立及中小型公司則較希望是有經驗的業務。對於非相關科系的新鮮人(指無業務經驗者)，建議選擇中、大型公司(內部有新人養成、人事制度完整，公司業績穩定，產品多樣、銷售通路完整)，初期以藥局、診所為出發點。先學習醫療產業的運作方式、工作經驗及專業知識。時間上除周會、月會、訓練等，多數時間在外拜訪客戶及處裡業務相關事宜。因此，自我管理、約束是很重要的。對於新鮮人而言，會有3-6個月的辛苦期! 因為要學習產品知識、熟悉公司業務運作、行政流程、認識客戶、處理訂單及前人留下的各種依難雜症(貨款...)
；努力達成業績目標... 熬過適用期(一般而言是三個月)。人際關係會是挑戰(主管、同事、行政人員、客戶...)! 每日工作完後回家要整理每日客戶拜訪紀錄、寫日報。交通工具是必備的 (公司需有油錢津貼，若無就不要去了!)。Word/Excel/Powerpoint 是必要能力。
以上僅供參考!
