- 未填公司未填職務36-40歲
找工作不太順，是因為薪水開太高嗎？
在尋找新工作的過程中，我面臨了一些困難，收到的面試邀請寥寥無幾。我開始懷疑，是不是因為我在求職過程中對薪水的期望過高，導致機會變少？
過去在科技業擔任PM有7年時間，也累積了一些完整的專案經驗，我認為自己的價值應該可以得到相應的回報。
目前已經待業三個月了，心越來越慌...
在今年景氣不好的狀況下，我是否應該考慮降低薪資期望，以換取更多的工作機會？
我的建議是不應該，因為一個人的價值，不是在公司的價值，而是在社會天平上的一個份量，隨意去調整，是降低了你自己在社會上已經建立好的高度，並不適合。 但是薪資本身，並不是只有金額部分，還有包含非常多的項目，包括公司給的福利、公司營運分紅制度、新創公司的股票、健康保險的團保、其他的生活補助，這些其實都應該算成薪資的一部分，有時候他們代表的意義，可能比固定薪水本身還要高，所以你可能要比較一下，最重要的還是你如果往遠一點看，如果發展潛力更好，這也是另外一種 Trade off，提供小小的建議！
您好,
市場變化多端對於職務需求一定多少都有,但是否能符合您對於職務的期望就不盡然,若您是有面試的邀約,但薪資與您的期望不相符,可以先透過幾次面試下來的結果及透過網站平台市場行情調查去判斷,是否應該要調整薪資期望,
另外也建議您檢視,在面對求職時您是主動應徵居多還是被動等待居多,及履歷撰寫上是否需要調整,大環境是身為應徵者無法改變的情況,但可以從自身去進行些為調整
以上提供參考,祝您求職順利
1 最近在找工作時遇到了一些困難，想知道是否因為期望的薪資太高，而導致機會變少。
2 對於求職者來說，薪資期望通常是非常重要的考量因素之一。如果您的薪資期望高於市場平均水準，那麼您可能需要在其他方面提高您的價值主張，例如技能水平、工作經驗或學歷等。
3 如果您在尋找工作時遇到困難，可以考慮參加職業輔導或尋求求職顧問的幫助。這些專業機構可以提供您職場相關的建議和指導，幫助您找到一份適合的工作。
4 此外，您可以進行自我評估，確定自己真正需要的是什麼樣的工作和薪資。如果您可以將期望薪資調整到市場平均水準，或平均水準以下，那麼您可能會有更多的機會找到一份工作。
5 不過，由於今年處產業低迷、谷底未到的狀況，薪資調整到市場平均水準應是合宜的舉動，繼續尋找適合的工作機會。
6 最後，我建議您保持信心和耐心，相信自己的能力和價值。在尋找工作的過程中，有時需要付出更多的努力和時間。但是，只要您持續努力，就一定會找到一份適合的工作。
7 祝福你找到一份適合的工作。
