- 未填公司未填職務26-30歲
如何跟雇主說不敢開堆高機
最近準備入職一家食品廠擔任作業員，但公司會希望作業員要會開堆高機，但是我有詢問過公司如作業員沒考過堆高機證照是否會被資遣公司表示不會畢竟你不是倉管，但我真的不想開堆高機而且會怕擔責任，怎麼跟公司主管說明不想開堆高機和會怕開堆高機的理由
來吧，我建議您可以試著用坦誠且專業的方式來表達您的想法，並強調您會在其他工作責任上盡全力。可以考慮以下說帖看看：
OO主管您好，我很感謝貴公司給我這個機會加入團隊，並且我會專注在作業員的本職上。但關於操作堆高機的部分，我想坦白說明自己對此較有心理障礙，主要是擔心操作過程中的安全性和責任承擔，因此希望一方面能專注在其他符合我專長的工作範疇內，另一方面或許有機會再多加訓練，我的自信心應該會增加很多並勇於挑戰。如果未來有任何適合的協助工作或訓練，我也樂意參與，並且全力配合公司在其他方面的需求。
這樣表達可以清楚傳達您的擔憂和責任感，同時展現您願意積極完成其他作業任務的態度，祝福您溝通順利。
開堆高機是要有證照的，我們去稽核供應商查核表上有這一條。
這應該是個別主管偏差觀念敢讓無照技術員去駕駛。
比較正規上市櫃公司應該不敢做這樣違規的事。
可以問問主管是否公司會出錢讓你們去考照證照?
如果有也是個機會，畢竟證照是跟著個人，有這張證對找工作是加分。
實在不想開就明講，問主管萬一出事造成損失是否要負責?
如何保障員工權益? 就像有些人就是不敢開車，也不能硬逼怕會出事。
最後一招，出個小包，讓主管受到驚嚇不敢再讓你碰堆高機。
這個尺寸如何拿捏自己要衡量。
祝 心想事成!
基本上無論是什麼原因，只要你自認無法克服，那就必須作為求職前提。對於你的問題，我認為沒有什麼能說的，就是很坦白跟主管說你真的不願意開堆高機，對方若追問，你願意就明說，不願意也可以告知不願多解釋。當然，你這麼作，有可能影響對方僱用你的意願。但你若勉強接受，你就有義務開堆高機，因為對方會認為你同意了開堆高機，到時你就騎虎難下了。也許有人會建議你編故事。但怎麼作是次要問題。首要問題是你要決定：
（1）要冒著失去這份工作的風險，拒絕開堆高機的請求。
（2）勉強答應先取得工作，再想辦法推掉開堆高機任務。
我個人是傾向第一個選項。
當然最理想是對方像他說的，你不想開不會勉強你，你若認為可信，也可接受。這樣你既能得到這份工作，又不必開堆高機。無論如何，建議你務必讓對方清楚知道你不願開堆高機，若想不出怎麼說較好，就直說吧。
