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- 未填公司未填職務26-30歲
請問生管新人最慢幾天可以學會所有東西
因為目前任職到製造業新公司生管已經一個禮拜了,不知道大家會不會覺得一個禮拜還不會所有的生管流程和公司產品的原物料,是否會不會太慢了,會不會生管直屬主管下個禮拜就因為都一個禮拜還不能獨立上手直接叫我走人了,從食品廠生管轉行當幫浦製造業的生管,雖然以前食品廠都有操作過erp鼎新但是新公司是用sap,都入職一個禮拜了連sap操作還不會
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幾天?沒有人知道. 但大家都這樣過來的. 邊做邊摸索, 學習力強的當然很快進入狀況. 你也許擔心做不好,搞砸, 但在主管看來你是否想溜才是他擔心的.
台灣企業沒有甚麼個人的在職訓練, 業主們也都是學徒心態過來的.
他老是想, 隨機教育就好了, 糊里糊塗的做, 沒有差錯就算你懂了.
給你一張SOP算是交代了. 新人犯錯本來就不必大驚小怪.
表現太好, 老員工會恨你.懂嗎?
"可以學會所有東西" : 很多人在一個職位待五年十年都不敢說自己全會。
一星期還早啦,大部分公司是三個月試用期算總帳,不用太緊張。
特別不如預期提前結束也有可能。
"一個禮拜還不會所有的生管流程和公司產品的原物料"
我呆的公司一個禮拜都還在新人訓練還沒進線。
每個產業不一樣,我不太清楚"幫浦製造業"的流程,聽起來你們<生管>還包括<物管>,這就有點複雜。因為你已經當過生管是換不同行業,所以要熟悉生產流程,有機會直接到工廠裡面看,去倉庫,認識原物料和相關的同事請他們幫你介紹。
開會要認真聽,不管生產會議或產銷會議,聽不懂的名詞要做筆記,開完找人問。
我以前公司會丟新人到產線實習一段時間,即使是坐辦公室都是要以服務工廠為第一。
SAP可以說是吃飯傢伙,要趕快學找人問,不知道貴公司教育訓練系統是否完整。
我以前要求新人每天下班前寫當天學習報告,
1. 今天學到甚麼? 2. 認識那些人(甚麼單位) 3. 碰到那些問題? 4. 後面要學的東西。
只要寫一個月下去很快就能進入狀況。
先前有人問過類似問題,但是找不到,可以參考以前對"生管"相關的討論。
祝 工作愉快!
https://giver.104.com.tw/giverSearch?keyword=%E7%94%9F%E7%AE%A1
您好,
入職生管僅一周要熟悉所有操作流程是不太可能的,請您不要給自己太大的壓力。但是您每天都要有進步,就可以熟能生巧。
不要用記憶的,要融會貫通,您有鼎新ERP的操作經驗, SAP也是大同小異,公司一定有使用手冊,多翻閱,多詢問,一定能上手。
以上意見提供參考。
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