- 未填公司未填職務26-30歲
檢測業專案管理想轉科技業專案管理
– 目前在職中，具三年專案管理經驗。
– 做過的專案內容為環境檢測相關，客戶對象小至私人工廠，大至公家機關。
– 雖然為專案管理，但也處理過行政事務、外出現場採樣、進實驗室儀器分析等經驗。
1. 因為想有更好的薪水，想往科技業發展，但不知道同為專案管理(如工廠端PM、產品PM)，工作上的壓力差異是否很大？
2. 目前的工作是從零開始學習的，因為完全沒有相關背景。但對於科技業來說不知道會不會是進相關產業的阻礙，或是能夠接受從頭開始學習的人呢？
3. 呈上，由於長期目標是想深耕科技行業，故轉職進科技業專案管理也是想透過目前工作經驗選擇拿手的，再進一步專精產品製程或數據等方向，不曉得這樣的職涯發展是否適宜？
以上是我目前在轉職路上的一些困惑，還請有經驗的前輩們不吝指教，不慎感激！
你26-30，有基本的職場經驗，又具栽培性，所以如果走專案管理職系的話，看的是你的潛力，專業產業部分，前輩教即可，你有機會的缺，是那種公司有很多專案、也行之有年的公司。
Q1 (如工廠端PM、產品PM)，工作上的壓力差異是否很大？
我做過工廠PM、也做過電信產品PM，我印象中沒壓力。通常都是蕭歸曹隨，每個流程步驟走好便是。初階的PM，能有95%的內部經驗可跟進比擬。
Q2.不知道會不會是進相關產業的阻礙，或是能夠接受從頭開始學習的人呢？
初期你不會是攻擊戰鬥型的PM，應該就是一補一的PM，跟著前輩就好，專案管理會有這職缺，就是落在"管"，產業本身的專業門檻，通常不必高，或說就算你產業專業不怎樣，仍能藉由專案管理的手法，把工作做好。
Q3. 長期目標是想深耕科技行業，故轉職進科技業專案管理也是想透過目前工作經驗選擇拿手的，再進一步專精產品製程或數據等方向，不曉得這樣的職涯發展是否適宜？
可以，專案管理的職系，的確較為泛用，可藉由此職系，切入特定產業。像我就是，很多產業我沒經驗，但接受我用專案管理的專業進入。
有三年工作經驗就要善用，發揮專長經驗甚算才高。去找無相關經驗的工作，和應屆畢業生去比，有 些公司更願意找剛畢業的新人，一張白紙比較好教，越年輕薪資要求低，不僅便宜還聽話。
薪資高低是和產業和地區有關，你所待的城市是否有"科學園區"，裡面的薪資會高於平均值。你的工作經驗在半導體廠屬於環安衛ESH部門，整個半導體"產業鏈"很龐大，據我了解有些公司也把這種例行檢測外包出去。從你跑過的客戶裡面觀察，看看有沒有好工作在找人的。
在104打關鍵字"環安衛"有這麼多職缺可以挑挑看。先用你現有三年的工作經驗擠進大公司，有機會再內部轉職到想去的單位，當然大公司裏競爭激烈，熱門職缺想轉職的人多可能要比年資和考績，至少先擠進去進可攻退可守，這樣比應徵無經驗工作機會比較高。
祝 早日找到理想工作!
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【你的背景概覽】
三年專案管理經驗
涵蓋行政、外勤、實驗室操作等多元職責
客戶範圍廣、案型多元，有實戰與溝通能力
1️⃣ 科技業專案管理壓力會比較大嗎？
會，但性質不同，你可以適應。
壓力來源不同：
檢測業：時程管理、人力調度、與政府或廠商溝通、合規與品質壓力。
科技業PM：跨部門協調（研發、品保、業務）、產品時程控管、市場競爭壓力、進度 delay 的責任會落在 PM 身上。
但：你的過往經驗已涉及流程控管、外部客戶協調，其實具備核心的抗壓與協作能力，只要補足產業知識與工具，就能接軌科技業 PM 的要求。
2️⃣ 沒科技背景會不會被擋在門外？
不一定，只要你能「說出你的潛力與適應力」。
現在很多科技業（特別是中小型廠、B2B製造業、科技服務業）會開出「不限科系」的 PM 職缺，只要求邏輯清晰、負責任、能搞定進度與人。
你的強項：
曾經跨足實驗、現場與客戶端，代表你具備 跨領域整合能力。
從零開始上手代表你能適應新環境，這是非常寶貴的軟實力。
建議：
強調你能「快速學習」、「跨部門協作」、「有技術背景的理解能力」。
投遞職缺時，從「助理PM」、「內部PM」、「製程PM」這類入門型開始切入。
3️⃣ 這樣的職涯發展方向合理嗎？
非常合理，尤其是你已經有職涯規劃思維。
短期目標：從專案管理切入科技業，是一條穩健的轉型路線。你的現職專案經驗就是你的敲門磚。
中期方向：進入科技業後，觀察自己較適合往：
▶ 製程改善／工廠端 PM（偏硬體製造流程）
▶ 數據導向 PM（偏資料整合、BI、IoT 整合）
▶ 軟體產品 PM（偏 SaaS、雲端產品開發）
找到你最能發揮的那一塊，開始深化。
長期目標：可選擇朝產品經理、數位轉型專案主管、甚至轉行做資料分析師、產品策略等多種可能。
實務建議
開始補強「產業與工具」認知：
學習 Jira、Trello、Asana、Slack 等 PM 工具。
了解產品生命周期、敏捷開發（Agile）、Scrum 概念。
參考科技業流程如「NPI」、「量產移轉」、「FAE支援」。
重新包裝你的經驗（履歷與面試中）：
強調專案時程控制、跨部門協調、資源配置能力。
舉例你怎麼處理突發狀況（如實驗 delay、客訴應對）。
選擇適合的切入職缺：
「產品助理PM」、「製造端專案管理」、「工廠端計畫專員」。
若未來想往數據／數位轉型走，可考慮「IT專案助理」或「資料產品PM」。
如有時間與資源，可考慮證照加持：
PMP（國際專案管理證照）或 CSM（敏捷 Scrum Master）。
或修習 Google Project Management 課程（Coursera，有中文字幕）。
結語
你不是毫無相關背景，而是具備可轉化的基礎。只要找到科技業 PM 的切入點，並持續累積產業語言與知識，完全有機會在兩年內轉型成功，甚至轉往你想要的數據或產品方向。
