匿名2021/11/8
行政總務31-35歲

陸續面試好幾家公司,都是掛羊頭賣狗肉

陸續面試了好幾家,每次去都是一些屎缺,掛羊頭賣狗肉,徵人的抬頭跟工作內容完全不符合,常常去面試後心情都超級差🤬🤬🤬而且開得特低的破薪水卻要什麼都會,可能是行政本身就真的不用什麼專業,有種被使喚來使喚去的感覺,最糟糕的是不被尊重🔥
因為一直以來都是坐文職的工作居多,想轉換跑道看看,但不做服務業跟業務(餐廳服務員,房務員,飲料服務生..等)
有沒有什麼好的建議,最近求職實在遇到太多爛公司爛內容了,因此想提升自己的英文能力,目前努力多益證照中,但是這期間還是會需要找工作,因為還是需要錢,想問問有沒有什麼建議或者履歷上如何修改才會更出色。實在被氣够了,這幾天不斷面試都是一堆屎缺讓人心煩,還有掛著文職工作去結果是要你做行銷的,還批評求職者這不會那不行卻又想從求職者身上挖一些什麼料來幫助他們業績增加,垃圾老板真的多欸

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不得不的退休生活實習生

OKmart Scanwell Maersk Century21 NipponExpress SingaporePost 等等 應該有換過十來家公司 不愛念書 重本分 只有大學學歷 有幸服務過幾個知名外商 每個工作都很用力做 大夜正職 業務客服 開發商仲 行銷運營 電商儲配 吾少也賤 故多能鄙事 沒有背景 也不是特別精明 只能踏實工作一步一步爬 平凡大叔還是積了些心得 您若需要平凡人的經驗分享 歡迎您來 我盡力 至於想成為頂尖菁英的閱眾 時間寶貴 請跳過2021/11/8

您好

很多人開立公司 都不是因為想造福社會 也不是為了要照顧陌生的求職者 或是養些古代的食客與長工 所以 小型公司裡 老闆僱人來做自己不想做或不要做的工作 是超級正常的 付薪水能解決多少 當然是希望越多越好 只是好老闆會照顧員工 來交換彼此需要 希望能平順長久

不是所有老闆都是很有錢才來開公司當老闆 也有不願當薪勞而創業的 經濟上自然就會比較緊 畢竟真實社會裡 誠實守法 又 不是獨門獨市的生意 就很難有高獲益 從員工身上摳下來的 就能真實地留在口袋裡 所以不投緣 何必還要花時間談 或是找來上班 不過 面試時 若是發現是個摳門老闆 氣場不合 就換您喊停 客氣離開 珍惜時間 也能免去自己更生氣

( 開個高薪 面試開心 卻不會通知錄取 還不是一樣只是耍戲法 )

假如您就是個缺人幫忙的老闆 會不會僱用一位會在網路世界公開使用「屎缺」「掛羊頭賣狗肉」「特低的破薪水」「想轉換跑道看看」「太多爛公司爛內容」「還是需要錢」.... 這樣文字的求職者 心裡會不會覺得自己可能也會被當成慣老闆 被私下批評 甚至給機會還會被訕笑 ... 心態真的會影響判斷跟滿足感 要避免放大負面 不能忽視正面

調整心態 健康 正向 會比刻意修改履歷還有用 因為氣質會影響行為 行為當然也會影響寫出來的履歷 不要過度追求功力高強的履歷 容易見面就被看光光 反而會更加感嘆 怎麼越來越常被約去面試 卻又無功折返。

氣質會影響行為 而行為會決定印象 值得多加檢視一番 再搭配上您持續在提升的職能 會有不一樣的機緣來敲門的。Good Luck.

我是個「安心即時上工」的歐吉桑 安心即時上工 多是做什麼內容的工作 不知道有幾位看倌知道呢

為了賺錢 求職經驗真的很多 端餐盤 顧台子 超商大夜 也做過很多年勤勞的銷售(B2B) 看過太多您所說的人與事 我清楚知道這社會現象是錯的 也深深相信 工作無貴賤 許多基層底層的事情 若是沒人做 人 會更浮 社會 只會更亂 所以 在社會進化速度不及人心期望時 始終勿失信念 因為 對「人」失了信任時 還得在社會行走 「心」只會更累

幾次教訓後 我領悟到 學會如何提高解讀能力 竭力減少誤判 因為 自己對他人錯誤的判斷之後 伴隨來的常常是對自己行為的懊悔 甚或需要再付出相對的代價 — 這種拿捏 跟我的根性很衝突 所以 到這年紀還在努力修整

對了 另外就是 可以多多嘗試大公司 因為大公司的人資 就會跟慣老闆很不同 大家一樣是上班族 不是資方的人 會有不同的應對 也不太會羊頭狗肉

總之 祝福您 一切順利如意

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Well

某集團公司 專案負責人2021/11/8

雖然您說的是社會上的部份現象,但不停地加強自己,自然貴人會出現。

這位30多歲想轉行的 行政工作者您好

看完了您的問題,如果您覺得您是千里馬,需要伯樂賞識,建議你可以嘗試著用104的履歷健診 或 一對一諮詢服務,把您過往的經歷好好的盤整一下,並且有策略的主動去應聘您心中所屬意的職缺吧。

至於慣老闆、掛羊頭賣狗肉等等的情況,建議您,您也可以在答應前往面試前,多做一些功課,包含應聘公司業務、應聘公司JD內容等,確認您不會浪費您寶貴的時間前往面試,卻不符合預期。

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