剛轉職到ㄧ間小公司後悔了，最快何時能跳

如果不是嚮往的方向，趕快離開。
38沒時間浪費時間了。
不適合就趕快離開，且您都在同一領域，一定有相對專業度。
趕快開始面試。

您好:
你說:剛到這環境覺得這裡很多制度都很亂，有點後悔來這，請問錯誤選擇最快待多久才能再提會比較好？
你都說是錯誤選擇了?
再來，那就要看你自己的選擇囉，因為你已經想要走，這個工作經歷已經是可以看到是工作時間短的，因為對人資來說1年內都算不穩定!
你要擔心的不是短?是未來找工作要怎麼說明這一段?
祝福你下次選擇順利

1. 先前有做過8個月，兩年，六年，剛到這環境覺得這裡很多制度都很亂，有點後悔來這，請問錯誤選擇最快待多久才能再提會比較好？我38了。
2. 小公司制度都很亂，這很正常，小公司的制度還沒有完成建立，制度自然亂。
3. 這在您尚未進入前，就是已知的事情，制度都很亂不應成為您離開的原因。
4. 當然，有點後悔來這，不論原因為何，找到新工作，就離開。
5. 祝福您。

您好，
沒有最快多久的問題，而是有沒有看清楚，想清楚，避免再次的錯誤選擇，那就值得了，加油💪！

您好，建議先審慎評估現職是不是有機會透過您的經驗做改變。若是有機會改變，建議留下來幫忙，會有成就感，對未來職涯也有幫助。若是覺得大環境您就算出手，也無力回天的話，那要賺職就趁早，因為您的年紀會有一些受限。以上供您參考，謝謝！

您好：

小公司「制度亂」只是表象
您實際觀察表象的來源如何呢？
小公司制度不一定亂，很多時候是「人」的問題
如果問題出在人的「能力素質」
特別是老闆或高階主管
建議現在就可騎驢找馬

從另一種角度來看
倘若這家小公司能成為您嚮往產業的跳板
且這家公司制度的亂象
是因為營收顧客快速成長
導致制度改變速度跟不上
或許正是因為公司想倚重您的資深經驗與能力，整頓公司
那麼不妨留下來試著拼拼看
不僅有機會升職，甚至能有漂亮的工作成就
吸引獵頭幫您引薦更優渥的工作

以上另類的建議，希望能對您思考有幫助

待到您找到工作為止

您好～
不知您應徵的職務是什麼？制度很亂是否是在您的職務範圍內可以修正？
您當初選擇這間公司的原由是什麼？混亂的制度對您的影響是什麼？讓您覺得錯誤選擇的點是什麼？
不容易有一間公司完全符合我們個人期待，也許撥亂反正的經驗會對您未來有助益也不一定。想清楚，再做決定。
祝福您～～

前工作6年換到這新公司，起碼先遇到“習慣”的不適應，當初會選擇這間公司，我猜他給的待遇應該不錯。我覺得你有三個選項（依照自己的個性）1.適應它 2.改變它 3.離開它。