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匿名2022/12/4

未填公司未填職務36-40歲

轉職方向可從哪裡下手

目前剛前一份工作離職,前工作為職業工會會務人員,做了快五年,因為婚後住很遠,加上無法忍受公司無制度章法決定離職,離職前找了一份工作但做幾天覺得不適合離開了
現在覺得受挫,今年36歲了,做過人資招募,行政業務助理類,該繼續找同樣性質工作嗎?但是自己電腦不是很精通很怕做不好,該如何繼續我的下一步

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1.因為前工作為五年的職業工會會務人員,加上公司無制度章法而離職,之後一份工作但做幾天覺得不適合離開了。請您務必適應新職場的步調、制度、規矩、文化,畢竟與前公司的文化不同。
2.搜尋適合自己的職務內容,先求有。之後再自學缺漏的那一塊,再求好。不用覺得受挫,您還年輕,拋開虛度的五年光景,盡速與職場接軌即可。

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您好,

因為您沒有敘述 "做幾天覺得不適合離開" 的原因,所以很難針對問題回覆。

若您要轉職沒有方向,必須先了解自己的性格,可以做適性測驗:
https://guide.104.com.tw/personality
系統會為您分析並歸納,提出合適的職務類型。

依據自己的意願,找到可以激發熱忱的領域,就可以發揮潛能。如果是沒有接觸過的,就要調整心態從零開始學習,也算是第二專長。

不要覺得受挫,要從這個過程中學習才能成長。您有多年人資招募,行政業務助理類經驗,可以再從這方面深耕。找 後勤類專員或主管職,給自己一個挑戰,加油。

以上意見提供參考。

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做過召募,如果對人資工作有興趣,可找人資相關工作會較容易,當然人資工作電腦基本技能要熟,所以盤點自己較欠缺的技能去補強(包括人資相關),這樣才能增加自己的競爭條件,找工作才能較順遂。

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