- 未填公司未填職務31-35歲
面試主管說再約時間二面卻沒有下文是常態嗎?
目前正在到處面試，但因為已經第三次碰到面試主管先說我去問問看主管有沒有空面試，然後回來跟我說主管沒空所以跟我再約時間，結果最後都沒有下文，請問這是一種常態嗎...?
(其中有一家甚至還先跟我說要約總經理但是把我放鳥讓我在那邊坐超久的，最後跟我說總經理沒空再約時間，直到我過一個禮拜去問了才跟我說謝謝再聯絡)
回答 7 則
或許是該公司有幾個備用名單，內部討論後，錄用排序在前的人！
至於放鳥讓你空等很久更不可取！
這兩種公司就放棄吧，代表他們內部有問題。
建議你花時間在對的公司，別浪費精力在那些不尊重面試者的公司！
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感謝邀請
1.如果已經約好您和總經理時間，但卻放鳥，我認為這家可以不用去，不尊重彼此。
2.至於在準備與總字輩面試，其中也可以感受到他們對於人才重視程度、內部做事流程是否符合自己期待，如果您也很積極爭取，最後沒被通知，都是內部意見分歧(如:找到人、不適合、不找人，髮夾彎狀況)；我個人經驗，若等三週都沒有與總字輩邀約機會，那就算了。
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您好，每間公司做法不同，很難一言以蔽之。該放心力的部分是每次面試的過程，工作內容、公司規定、薪資待遇，甚至是產業動態等。沒有二面就是不適合，如果說要二面卻沒有，這樣的做法讓您不舒服的話，就記住以後不要再投即可。以上供您參考，謝謝！
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