新工作壓力大外，覺得做得事情很雜項，該如何是好

您好:
沒有工作不瑣碎不壓力大的，你可以思考想想以下幾個步驟來幫助你理清思緒，並決定下一步的行動：
1、 產品企劃41-45歲，你過去的工作經歷，現在轉換工作可以多久找到工作?可以換多少薪資?年紀真也不小了，職場就是這樣，每個工作都有看起來是瑣事是雜事，很不專業之處，但這些不都是你的經驗嗎?你有在經驗中成長了嗎?問題解決處理能力有增加了嗎?溝通協調等等能力有增加嗎?
2、 與主管討論，看看是否有機會調整你的職責，將重心放在更專業的任務上。但通常很難，因為那些瑣碎的工作，是伴隨你的職務而來的，在職場上，有時我們必須處理一些瑣碎的任務，這是不可避免的。關鍵在於如何有效地管理這些任務，減少它們對你造成的壓力。可以考慮運用一些時間管理技巧，比如將瑣碎的任務集中在特定的時間段處理，或利用工具來簡化工作流程，這樣可以減輕瑣事對你情緒和時間的分散。
3、 不急於做出離職決定
三個月的時間還相對短暫，適應新環境需要時間。如果只是因為初期壓力大或工作雜而想離職，可能會錯過一些潛在的學習和成長機會。建議可以再多觀察一段時間，並且在此期間積極尋求改變的方式，看看是否能找到解決問題的途徑。真要找工作，請在職找，找到再離職
總結來說，壓力與雜事固然讓人煩躁，但通過有效的自我管理與與公司內部溝通，你可以更清楚地評估目前的工作是否值得長期投入。保持耐心，同時為未來的可能性做好準備，要找工作，也得要找到再離職，現在快過年了，企業職缺釋出少，轉換工作需要更多時間。

聽到你目前的工作狀況，我能理解這樣的情況可能讓你感到沮喪和壓力。以下是一些建議，希望能對你有所幫助：

首先，試著理清你的工作內容，看看是否有可能將一些瑣碎的雜事進行分類和優先排序。這樣可以幫助你更有效率地完成工作，也能減少一些不必要的壓力。

其次，與你的主管或同事溝通，看看是否有可能調整你的工作內容，讓它更符合你的專業能力和興趣。有時候，主管並不清楚員工的困擾，主動溝通可能會帶來改變。

另外，考慮提升自己的技能，讓自己在工作中能夠更有專業性。這樣不僅能增加自信，也可能讓你在工作中找到更多的成就感。

若是這些方法都無法改善你的情況，或許可以開始考慮其他的工作機會。雖然找工作需要時間成本，但找到一份適合自己的工作是值得的。你可以開始慢慢地瀏覽104人力銀行，看看是否有適合的職缺。

最後，別忘了照顧自己的心理健康。適時的休息和放鬆是很重要的，保持良好的心態才能更好地面對工作上的挑戰。

如果你有興趣提升自己的技能或想進行履歷健診，以下是一些資源：
- 104學習中心  https://nabi.104.com.tw/course?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=nabi
- 104 履歷健診 https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/129

希望這些建議能對你有所幫助，祝你工作順利！