1. 常見「薪資待遇」一欄，若顯示33K以上，但先前薪資超越33k，期望薪資可落在43k，是否易被砍薪或影響録取呢。
2. 每個職務產業界會有薪資範圍，平均薪資、上限、下限，所以薪資是有討論的空間，但回到公司，由於每個公司的營運、獲利、人員多寡、組織文化，會讓薪資可談的空間縮小。
3. 在面試時談判薪資，談判的前提在要有籌碼，您都尚未入門就職，能擁有的籌碼極度有限，可談的空間就不大。
4. 正常狀況就是公司開薪資，您考量接受或再繼續面試。當然也可以用方法多凹個一、二千元，多一萬可能性低。
5. 祝福您。