目前的工作未能提供安全職場退場機制

1 是一個送貨員可是自己也從年青作到已邁入中年，但我看老闆已老亦又沒有接班人，也無心經營進日來都在想老闆如果結束營業我將何去何從，想換工作可是除了學歷不足外現在的職場上要求專科畢業，我是否有機會能在中年轉職。
2 老闆已老亦又沒有接班人，也無心經營，老闆有兩種處理方式，一公司收攤，二公司賣了，若走公司賣了，正常您的工作仍持續。
3 若走公司收攤，會有一筆支遣費，收到再另謀他職。
4 別在公司仍營運中，自動離職，另謀他職，自動離職沒有支遣費。跟公司同進退。
5 祝福您。

你好：
因為你在該企業服務很久，很了解其中運作。可評估公司營運狀況，趁現在多跟老闆聊聊，上下游廠商、運作方式等多瞭解，老闆沒接班人若想收攤，可思考是否承接，到時再找幫手協助你。

亦可自現在起多跟同業瞭解其他公司的運作方式，到時候可請同業引薦新職（相同職務）或同產業但是內部協助營運的職務（非送貨職）。

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。