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匿名2023/7/13

無工作經驗21-25歲

剛入職一間名稱響亮的公司,卻發現跟想像不一樣,該火速離職嗎?

我是一位剛出社會的新鮮人,應徵了一份PM的工作,公司名稱很響亮。
報到當天主管和我說明工作事項跟給了我一份交接文件,但看了之後發現這份30幾頁的文件有寫跟沒寫一樣,看完之後滿頭問號,當想要詢問主管時,主管卻說這個待會處理,接著就又丟了3個專案項目給我,要我在2天後交出一個報告,公司的氛圍感也有很嚴重的階級制度,讓我自己很不喜歡。

想詢問職場的前輩們,我該繼續試試看,還是果斷離職再找一份新工作?

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回答 7

您好

我懂您的感受,新鮮人很需要大家關愛的眼神。
但很多企業不會注意到社會新鮮人,只會知道您是個"新報到的人"
一般普遍大家都會對女生新人多關注一點
對男生的新人更冷漠一點
這很常見~~
尤其是新人看公司的文件更是如此感想~~有寫和沒寫一樣

所以真的不建議您立刻離開
和同事、主管多聊聊
再多觀察幾天

如果您一直想著"不要這工作了",您看到的就都會是缺點
試著去和這工作"談戀愛",您就會看到優點

沒有一個工作是沒有缺點的,也沒有一個工作都是優點的

ps.請您看看版上很多提問的人,都是錯過後想再去面試的,是不是更可惜呢?
給這工作一個公平競爭的機會
也是給您自己一個公平的機會

5人拍手・
1人肯定

火速離職是很容易變成習慣的。
因為這世上沒有完美的公司,有的話,就不用找您去上班了。

4人拍手・

您好
如果是我,會再和主管溝通一次,假如交接內容和主管態度判斷後續也不會好轉,會立刻離職。名聲響亮如果在內部無法做出成績或是待的長久,企業文化如果如此勢利和冷漠,建議應該再找其他工作機會。
以上提供您參考

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