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未填公司未填職務36-40歲

37歲轉職半導體設備工程師有機會嗎?

我是工作11年左右的設備工程師,目前37歲,在職中
目前工作薪資福利尚可,但部門管理主管弱勢被其他部門鬥爭的厲害.連帶人員離職率高.工作負擔相當大

請問如果這個年紀在跳去相關產業的設備工程師(竹科),待遇福利更優渥不會直接面對參與鬥爭,值得嗎?會有錄取障礙嗎?

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1. 工作11年左右的設備工程師,目前37歲,在職中,部門管理主管弱勢被其他部門鬥爭的厲害,連帶人員離職率高,跳去相關產業的設備工程師,待遇福利更優渥不會直接面對參與鬥爭,值得嗎。
2. 跳槽各有原因,但原因在主管弱勢看來並不妥當。
3. 自己因職涯往竹科設備工程師走,進入強度再高的工作領域,這可行,但要先評估自己可接受的高強度,等級與能力自己是否負荷的了。
4. 現職工作負擔相當大,跳槽後工作負擔更大。
5. 祝福您。

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要往上一層跳,不是同等級跳。
有人的地方就有江湖,換不同的公司當然還會有鬥爭,所以跳槽要加薪,加的部份就是鬥爭的成本。

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您好,
以您在設備上資深的狀況,一定會有機會,但是要注意的就是要展示出資深人員的價值,比如哪一些是年輕人或者資淺人員做不到的,比如說怎麼樣帶領訓練年輕人。
以上供參考,加油💪!

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