置頂匿名2020/4/24未填公司未填職務36-40歲不同單位立場不同,如何解決?在公司內部,行銷與跨單位合作時,有時立場不同,導致在執行時困難重重,請問有什麼方式協助專案進行順利?投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!查看投票結果查看投票結果行銷廣告協調學習成長溝通婉拒回答回答 2觀看 215分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 2 則sharlin・關注・2020/4/29104人力銀行 專案經理・2020/4/29刪除修改檢舉建議兩種方式1.試著了解其他部門立場,他們的困難點在哪,專案是否有調整空間,若能試著解決,才能讓專案順利執行!2.先與直屬主管討論,再次確認專案目的,若與其他部門的KPI或資源有衝突,應再向上管理,尋得更高主管的理解與調整,才能解決不同部門的衝突,讓專案順利進行!1人拍手・1人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆游道明・關注・2020/4/26慶昇(大陸)公司 股東・2020/4/26刪除修改檢舉這是必然的!分析与決策才是重點!0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題非本科系職涯方向建議?看看提問者怎麼說關於新光百貨樓管一職想請教看看提問者怎麼說想轉職生涯規畫困難想請教看看提問者怎麼說不知道這個年紀轉行銷領域會不會太晚?看看提問者怎麼說發問-公司成員平均年齡?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
找不到想看的內容嗎?大家都在搜和軟體工程相關的職缺急徵【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司你可能感興趣的問題非本科系職涯方向建議?看看提問者怎麼說關於新光百貨樓管一職想請教看看提問者怎麼說想轉職生涯規畫困難想請教看看提問者怎麼說不知道這個年紀轉行銷領域會不會太晚?看看提問者怎麼說發問-公司成員平均年齡?看看提問者怎麼說更多相關問題