【轉職】記者轉職方向

Hi 你好，

我當了15年財經記者，對媒體內容和影音製作始終有高度熱忱，唯獨當時覺得採訪寫稿的挑戰性已不高、許多任務愈來愈容易達成、想深度學習產業知識的累積性已無法透過採訪獲得滿足，加上媒體環境每況愈下，因緣際會我接受受訪者的邀請與推薦，在面試以及提案後，順利進入104人力銀行公共事務部，這是我第一次轉職，至今已超過13年，轉職後的每一天，很忙但很充實，每天都是新學習，超速的、滿足的學習。

以下一些心得和您分享：

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如果不想浪費媒體工作經驗，可先鎖定自己跑過的產業或公司，因為您與對方已有一定程度的認識，若採訪質感佳、切角有深度、總是能洞察背後的真因，在業界已有一定的口碑，若有key man人脈的邀請和推薦，至少獲得面試的機會比較高。若您曾經主跑過科技業，可先盤點自己過去的工作表現，是否有相關人脈，若有，引進門的機率會比較高。

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若您不曾跑過科技業，但又非常想進入科技業，考量媒體經驗的延伸，可先從媒體公關或媒體經理的相關職務切入；若想直接切入科技業的行銷職，請先確認對科技業是否有足夠的專業知識，是否擅長或認識GA、SEO等基礎行銷工具，是否熟悉Threads、FB、IG、LINE、Youtube等社群平台的發文互動，以及後台的數據關測等。若對方問到科技業的議題，是否能有獨特的洞察和見解，若都不太有把握，建議都先補強。同理，您提到的新媒體內容創作，若能對產業議題有自己獨到的見解更好，空有寫手的流暢筆感或撰文能力是不夠的。

3
行銷可再細分為行銷企劃、產品行銷、社群行銷、品牌行銷、以及媒體公關行銷等。各自的專業從產品推廣、品牌定位、制定品牌行銷策略、google及社群平台投放、數據分析、活動執行與規劃等，當然，這些都可以邊做邊學，較有效率的方法，確認自己的強項x經驗x興趣，最能和哪些產業的哪些職務產生連結，有連結就可發揮即戰力，這會比四處撒網來得精準有效率

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過去招募經驗，我曾收過一些媒體朋友主動應徵的履歷表。常見的錯誤例如，「我曾在20xx年採訪ooxx新聞事件，也曾在20aa年採訪kkii新聞事件」等。看似豐富，卻陷入新聞採訪年表的流水帳，其實只要是媒體，採訪相關新聞事件並不難，難在這些新聞事件是否因為您的參與而有什麼不同，難在您的採訪撰稿能力是否超越一般同業，而相關事跡您可以充份證實。

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最後補充答覆您的問題：

30歲後才想轉行科技業行銷，年齡完全不是問題，但和專業如何延伸、如何切入，切入之後的適應力、學習力、企圖心則會影響轉職的穩定度和質感。
記者資歷轉行銷有加分嗎？端看本身的專業條件，以及是哪一種行銷職。
曾跳槽其他工作但只待了一年多，其實工作滿一年已可稱得上「資歷」。為了讓一年資歷成為「有效資歷」，儘量具體量化說明你在這份工作的出色表現以及收獲和成長。若可說得出一些戰功，不至於會被企業主質疑不夠穩定，或成為履歷致命缺陷。
您已經目前待業三個月，焦躁不安難免，建議自學以上提及的相關知識，待業的空窗期，一樣充實自己，毫不浪費喔。

以上分享，預祝轉職順利喔。

轉職是一個重要的決定，尤其是當你已經有豐富的記者經驗但想要嘗試新的領域時。以下是針對你的問題的一些看法：

1. 年齡限制：30歲後轉行科技業的行銷，年齡上並不一定是不利的。許多科技公司看重的是技能、經驗和學習能力，而非年齡。你的記者背景可能帶來獨特的視角和溝通能力，這些都是行銷工作中非常寶貴的資產。

2. 記者資歷的加分：記者的經歷可以在行銷領域中加分。你具備良好的調查能力、寫作技巧和信息傳達能力，這些都能在行銷中大放異彩。此外，記者通常擁有敏銳的市場洞察力，這對於制定行銷策略非常有幫助。

3. 無聲卡問題：撒網亂投履歷可能會讓你感到更加焦慮。建議你先集中在自己有興趣且有相關技能的產業或職位上。專注於提升與新職位相關的技能，並針對性地準備履歷和面試，這樣可以提高成功率。你也可以考慮參加一些相關的學習課程，例如104學習中心提供的課程，來提升自己的競爭力。

4. 頻繁換工作的影響：頻繁換工作可能會讓企業主質疑你的穩定性。然而，你可以在履歷和面試中強調每段經歷帶給你的成長和學習。解釋你過去的工作選擇背後的原因，以及如何這些經歷讓你更適合新職位。專注於展示你的能力和潛力，讓企業看到你在新職位上的長期承諾。

希望這些建議能夠幫助你在轉職過程中找到方向，並減少焦慮。祝你在新的職涯旅程中順利成功！

1 您有六年記者經驗，但因長期高壓與薪資成長有限，考慮轉職科技業行銷或新媒體內容創作，目前待業三個月。
2 30歲轉行科技業行銷不算太晚，但需強化相關技能，以增強競爭力。
3 記者資歷在行銷領域有一定加分，特別是在內容創作與溝通能力方面。
4 若感焦慮，應先集中於與記者經驗相關的職位，避免無效撒網，聚焦於有利的產業或職位。
5 履歷頻繁跳躍確實會被質疑，建議在面試時解釋每次轉職的理由與學到的經驗。
6 同時，可考慮提升穩定性，專注於長期發展的職業選擇，避免頻繁換工作。
7 祝福您。

您好，很能體會您喜歡記者工作，但目前因為以生活品質和薪資成長為優先考量而面臨是否轉職的不安，以下一些想法提供您參考，希望有助於您找到方向：

1. 年齡限制我個人覺得沒有一定標準，對某些新創公司而言，超過25歲就算「老」，而人資依職等和職務類別也可能會設定性別、外型或年齡等篩選條件，因此與其在乎年齡限制，不如把重點放在您具備的可轉移技能(Transferable Skills) ，根據不同人生階段目標來調整求職策略，所以只要能發揮您新聞記者硬實力(如題材研究、文案寫作)及軟實力(如訪談溝通能力、時間管理能力)的機會都可以考慮。
這部分會建議您使用104的【生涯興趣測驗】及【職業適性測驗】 來評估個人特質及適合的職務類型，也不妨嘗試接案來打造自己想要的工作／生活／收入平衡。

2. 透過這樣的思考過程，您會有比較明確的求職方向，履歷也較容易呈現有效內容，減少無聲卡的狀況，也提醒您人資收到履歷後已讀未回有很多原因，您可以參考這篇文章說明。

3. 至於【頻繁換工作】的疑慮，剛出社會還在摸索階段難免會有這個狀況，但既然您已經累積六年記者經驗，我想只要能在自傳中說明之前換工作的原因，以及計劃如何將累積得的技能和經驗運用到目標職務，應該不會有太大問題。

轉職過程可能會面對種種挑戰，別忘了保持規律作息，照顧身心健康喔，祝福您一切順利！🤗

Hi您好

您提出了一些很重要的問題,以下個人想法提供您參考:

1. 【年齡限制】30歲轉行科技業行銷並非太晚。許多公司更看重能力和經驗,而非年齡。您的記者背景可能反而是優勢。

2. 記者資歷確實可以為行銷工作加分。您具備:
- 優秀的寫作和溝通能力
- 快速掌握新知識的能力
- 敏銳的時事觸覺
- 採訪和人際互動技巧
這些都是行銷領域非常需要的技能。

3. 【無聲卡】目前的做法確實可能效果不佳。建議您:
- 先確定想要的方向(如科技業行銷或新媒體內容)
- 針對性地準備履歷和作品集
- 參加相關領域的活動,擴展人脈
- 考慮接一些相關的短期專案或自由工作,累積經驗

4. 【頻繁換工作】這確實可能引起一些疑慮。您可以:
- 在履歷中強調每份工作學到的技能和成就
- 準備好解釋頻繁轉換的原因(如尋找適合自己的領域)
- 強調在新聞媒體業的長期穩定工作經歷

另外,您可以考慮:
- 利用待業期間進修相關技能(如數位行銷、內容策略等)
- 建立個人品牌,如經營部落格或社群媒體,展示您的專業能力
- 尋找能結合您記者背景和新興領域的工作,如企業內容策略師、品牌故事撰寫等

記住,您的記者背景是獨特優勢。重要的是找到能發揮所長,又能平衡工作與生活的新方向。如果需要更多見解，歡迎透過履歷診療室來跟Giver們聊聊喔：）

ＪＴ

我感覺，第一題跟第二題可能不是關鍵問題，但是如果這兩題的答案都對你不利的話，你是否還想選擇這條路很重要。請問問自己轉職的個人理由，是不是能夠說服自己，第二步才能考慮是否能對未來的雇主產生價值。

面試的規程是說服對方認為你來擔任這個職位可以對公司產生幫助與價值，你目前是否知道自己的優勢所在、可能需要放棄的又是什麼？

從你的第一段看來，你希望追求的是薪資高，那麼你是否知道這個產業的高薪所謂何來？你對即將投身的產業了解程度又有多少呢？有了這一題，你自然可以自己回答第三、第四題，如果答案是肯定的，你要怎麼說服他們不需要擔心？然後把這個內容放在你的cover letter，確保他打開你的履歷之前，能夠先看到你的說法。

轉職過程裡，焦慮是難免的，但是不要急才能選到好工作，祝福你求職順利。