離職原因該如何回覆比較好?

您好,
對於任職未滿三個月便離職的工作資歷，建議不一定要列入個人的履歷自傳中，除非這家公司的品牌競爭力與聲譽在業界都是首屈一指，對您的工作經歷有明顯加分。
即使在面談中被問及這段很短的工作經驗時，建議可以從這份工作的適應性談及，比如進入公司後發現工作內容與面試時不同、職務內容與職涯發展跟自己的預期有落差、不適應公司的作業流程與管理制度...等，建議不需要談及家務、健康因素、跟同事處不來、薪資太低等因素。
以上建議請您參考，祝福您求職順心。

1. 企業管理二專畢業，先前大都是做研發部的助理工程師，前一份工作只做了一個月，工作內容不適應-是做產線助理很多雜事又比較不專業。
2. 前一份工作只做了一個月，還是列入履歷，勞健保查得出來。
3. 離職原因，研發部的助理工程師是專長，上一個工作產線助理，造成專長領域不符。
4. 希望重返研發部的助理工程師領域。
5. 祝福您。