- 未填公司未填職務26-30歲
動作慢到哪裡都不吃香是不爭的事實
如題，我已經試著讓自己動作加快了，卻還是達不到別人要求，老是被迫無法勝任某職、早餐店、門市(便利商店)一下子都會爆單或是排隊人潮，每個正職人員看我印象都不太信任我，在面試下一家早餐店的時候說了上一份工作只做半個月，結果沒有被錄取，是不是太老實了，應該怎麼做才會被錄取，還有我的學習力很慢
您好，
我們分成兩個部分
1.挑選適合的工作
★ 找工作的基本原則就是 避開弱勢、發揮強項。
您的手腳慢＋學習速度不快，這是您相對弱勢的地方，那就避開需要速度快＋靈活反應的工作。
您選早餐店、便利商店 無疑是自鯊式行為，一般街頭巷尾的餐飲業都應該避開。
個人的經驗，喜歡慢慢學、慢慢做的人，通常都喜歡把一件事情做好，如果您也是這個類型，那應該找工作環境單純、操作單純，但需要精準度的地方，比如工廠製造單位、品質檢驗，不要以為進工廠做機械組裝好像很難，在流水線中很多重複的工作而且都有SOP。
或者您是比較活潑、應酬型的人，在服務業中 可以考慮純銷售、一般專櫃門市，如果應對進退得宜，甚至可以找中高價位的專櫃品牌，消費的人不多，反而可以優雅地慢慢把事情做好。
2.學習力很慢
★ 學習力需要不斷地鍛鍊，不要避開新事物，一直給自己新刺激
學習本身就是一直失敗、失敗、失敗，然後用非常慢的速度累積進步的過程，為自己挑選一個好的工作環境跟職務，接下來就是撐著不要退縮，可能剛開始會被罵、被批評，覺得進步的速度不夠快，您可以爭取再多一點的時間，多練習幾次、主動花自己的時間把事情做好做完。
工作之外，也給自己多一點不同的刺 激，常常去不同的地方散心、上下班走不同的路徑、學習不同的體育項目，給自己煮不同的菜色等。
學習力跟腦力這種事情，是需要鍛鍊的，腦筋越用越好用、學習會越來越快。
以上，提供您參考，祝您好運！
有一個黑社會老大，他因為地盤上利益衝突想與競爭者談判。但他性格直爽，講話得理不饒人，朋友勸他說，你不擅於協商，就放棄協商的手段吧。
他靈機一動，想：我是不擅於溝通，但我還有甚麼競爭手段呢？啊，我擅於暗殺。
於是他在對手的電梯裝炸彈，直接幹掉對手。
動作慢如樹懶，就別扮演獅子。
有很多運動用不到迅速反應的如羽球，桌球等，但反應慢的人可練舉重，長跑，鉛球等項目。
譬如保全管理員，清潔工，外賣送貨員，庫房管理。都可也慢條斯理。
你要誠實告知徵才的業主說你比較適合的工作項目。
親愛的朋友，你好：
雖然沒辦法告訴你，這樣的狀況怎麼增加錄取率。但我想跟你分享我一個朋友的故事。我的朋友沒有大學學歷，但是他進修了政府的「室內設計」課程。完成學習後到一般公司上班，慢慢的做出自己的成績。後來的後來，成為了能夠教學「室內設計的業界講師」。
你有想學習的一技之長嗎？
哪種工作讓你覺得好像有興趣？
你願意幫自己去找看看職訓局的課程嗎？
後續你願意在專長上深耕嗎？
雖然不能馬上解決你的問題，但也許你能一邊維生，一邊透過學習專長幫助自己走向更好的環境。
至於工作，就找那種「零經驗可、願意從零開始教的」的，對你來說或許會比較有保障。有時候你光是展現，想做這份工作的態度，面試時避免任何悲觀的話語，這樣就已經夠了。
你可以對面試主管說：動作雖慢，但負責到底。
在缺點的對面去發現自己的優點，例如：或許動作不快，但卻很少出錯。
練習對自己說正面的話
例如：我願意用心學習、我願意成長、我願意為自己慢慢進步、我會努力把工作做好..等。
也別急，慢慢練習就好。
祝福 順利找到好工作 順利找到想進修的專長
