- 未填公司未填職務未填年齡範圍
關於員工體檢費用的問題
因為在公司任職滿一定年限，公司要求做員工體檢，如果沒有在特約醫院就補助600元，我於7月做完體檢，8月初離職，一直在等補助的600元，今天向公司方詢問，得到回應是說因為離職所以不會給補助的600元，想詢問這是合理的嗎？
回答 2 則
您好
請參考本網頁說明，健檢費應由公司負擔。
https://web.bola.taipei/EDM2/Epaper/Epaper_in.aspx?id=2159
但因您現在已離職，建議您到勞動部網站直接詢問最快~
2人拍手
您好,
依照勞工健康保護規則第17條規定:雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：
一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。
二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。
三、未滿四十歲者，每五年檢查一次。
因此對於法定健康檢查的費用，應該是由雇主支付健康檢查的費用。公司應該是受到您離職的影響，不想支付費用在離職員工身上，建議您可以向勞工局申訴，請政府機關協助與雇主溝通。
以上建議請您參考。
1人拍手・
1人肯定
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！