男生穿裙子上班很奇怪嗎？

男生穿裙子上班很好
看重自己心理性別傾向也很好
但穿裙子上班的重點不在於看起來奇怪不奇怪
而是穿裙子上班對於整體工作環境而言是否造成他人的困擾與不便?

身為公司人資及業務主管不同面向之下會有不同的看法與要求：
人資立場, 我有責任義務教導廠內員工尊重個人需求, 且為讓「男生穿裙子上班」降低職場環境衝突, 必定會請廠內員工要做這樣與顯性性別不同的穿著打扮前請先與我私下晤談。晤談不是為了讓他打退堂鼓, 而是告知此位男同事「穿裙子」上班後, 可能會遇見好與不好的評論, 甚至是無論我如何宣導, 仍難保證不會發生任何令他不舒服的事件。保護每一位員工, 是自認人資在職場上該做到的事情, 所以我願意花上許多時間與其對談, 降低任何人事物會帶給這位員工的傷害。

站在業務立場, 則希望在「尊重個人心理性別」及「外出拜訪客戶穿著」上取得一個平衡點。建議男同事可以選以社會上較偏向女性化既定印象的顏色的衣褲, 甚至可以帶上一些飾品、噴上喜愛的香水, 用來展現個人品味及魅力為優先考量。此作法既不會造成客戶不知道該以哪種稱呼回應你的困擾之外, 我相信不同於一般心理生理性別皆相同的業務來說, 他必定會成為客戶心中較特別且令人印象深刻的那一位！

每個人都該有自己的性別選擇自由
但在期許這個職場能給予這些選擇自由之前
也要學會尊重同在一個職場中的同事們

會強烈表達心理生理不同性別需求的同事
或許早已在其小小內心中反覆思索過利與弊不下一萬次
身為同一個職場中的同事們, 請學著尊重每個人的不同需求

唯有雙方都能替彼此多思考一些、展現彼此更柔暖的一面
有朝一日, 不論是哪個產業別, 都才能創造更平等的職場環境

您好
雖然有些職場有穿衣自由，但會建議在上班時穿比較中性一點的服裝，畢竟有會面對客戶的時候，為了免去客戶混淆的疑慮，這是比較好的方式。
另外只要不是暴露、奇裝異服或是會影響到工作，在現今的職場包容力還算是比較大的，但這也要看產業別而定。

以上提供給您參考。