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匿名7/10 8:49
零售業藝術設計21-25歲

轉職履歷、面試頻碰壁,該怎麼改善?

我是設計相關科系畢業,想找企劃相關工作(如果節目企劃、活動企劃、行銷企劃),大學時期曾在公關公司擔任企劃助理兼職約9個多月(從事行銷相關企劃,例口碑行銷、kol 行銷案件、社群文案小編等等),雖然是助理但曾因能力受肯定受任主企劃統籌的機會,但可能因為學經歷皆是設計相關,目前在職職業也是設計相關,是否因此履歷不容易被看到,面試也容易讓人覺得實作經驗不夠而被刷掉?
我該怎麼做可以讓我的能力及想法被看到,讓企業願意給我機會?
我比較有企圖心,對自己比較比較有要求,希望能在工作中學習成長並發揮,故不想將就而去選擇自己不喜歡或發展有限無法讓我發揮的環境,是否也會因爲這樣以一個企劃方面資歷不夠的求職者來說太著急太過挑剔了?而應該先求有再求好,獲得機會增加資歷後再另求發展機會?
希望能獲得一些相關經驗分享或建議,謝謝

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H7/12 5:42
想窩家居有限公司 行銷企劃經理

Hi 您好,我覺得您的問題可從2個面向來討論。

【履歷檢視】-您的履歷是需要再被檢視過一次,履歷的第一印象是從相片、學、經歷看起,內容太過偏重於設計上的相關經驗,確實會讓人留下您是設計專業的刻版印象,其實就像您問題陳述的方式我覺得也很好,您有將「行銷經歷」放置在最上面,所以我在讀完後的感受是「您有接觸過行銷工作做的不錯,雖然是設計背景,但對於您在行銷工作上是有加分」,當然,還是希望您再到104履歷診療室,再請專家幫您檢視: https://reurl.cc/1Yldnm,我的建議是『您的履歷在技能面需重新調整比重』。

【求職方向】-沒有看到您投遞的職缺內容,所以我無法明確的跟你點出問題,但我的觀點您算是「行銷全才」#設計背景#企劃經驗#社群小編,如果是小型公司應該是對您求之不得,能用1個人完成行銷大小事,為何還要請2個人,這樣我還不給他挑戰和機會?那一定會我的問題,不會是您的問題,但有可能的是您投職缺是「較有規模的行銷公司」,這不止是您的履歷問題了,還要有相關的工作經驗最好還要有同行介紹,才有比機會找到「專業企劃」的工作,您想要挑戰和機會就無法操之過急,該有的經驗也是要累積甚至有機會去考取相關的證照,才有機會讓您轉職路更能順利。

小結:如果您目標是往「挑戰有潛力的行銷企劃」發展職涯,我的建議是先不用設為您的「唯一目標」,您可以設定為「第二、第三目標」,您的第一目標可設定位「行銷助理」先從行銷的外圍開始做起,您是有設計能力加上您行銷企劃的能力,您能做到「圖文結合」的行銷表達,這就是您的最大優勢,所以相對於其它人,您能協助的行銷範圍更廣,藉此累積經驗,慢慢的再往您想要的環境邁進,我相信最終還是可以達到您的目標,祝您轉職順心。

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Andy Yang7/10 16:55
華茂保稅系統 專案經理

1. 設計與企劃, 常常連在一起, 但其實是二者的規劃對象是不一樣的範疇, 建議你的履歷能把重點放在企劃上.
2. 轉換跑道是常有的事, 設計與企業也沒有真的差距多遙遠, 同前項, 如何表現出你知道二者的差距也是個重點.
2. 有機會面試, 表示你的履歷是有被接受的空間, 或許調整幅度上不需要太多. 建議利用104的履歷診療室請企劃相關的前輩協助調整.
3. 有機會去面試, 不就正好是蒐集題庫的好時機, 如果你產生出面試讓人覺得沒經驗, 那表示問題可能都是著重在實作中產生的問題或你了不了解企劃到底要什麼? 所以把你過去的經驗收集起來, 並事先準備好, 可請有經驗的長輩、師長、學長等有業界經驗的人協助.
4. 擔心自己轉職跨跑道太急, 那試著從相關的助理作起, 先了解這個職務內容與技能需求, 或許你正好萬事俱備只欠東風, 可能很快就轉任正式企劃也不一定.

參考網址:
https://famous1993.pixnet.net/blog/post/44398120-%E5%BB%A3%E5%91%8A%E8%A8%AD%E8%A8%88vs%E4%BC%81%E5%8A%83

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Aaron Chung7/12 4:31
星旭活動顧問有限公司 活動總監

您好,提供我個人的意見給您參考。
首先,您有提到是設計相關科系畢業,雖然不知道是哪類的設計,但我相信用圖像表達應該對您來說不是難事,這也或許會是優勢,因為您提到想找的節目企劃、活動企劃、行銷企劃相關工作,這類工作很多時候圖像表達會更直接、更快、更完整。而就您描述在公司的能力,應該也不會太差。因為就內容我不太能確定您的實際工作年資,也沒辦法看到目前的履歷,但我覺得應該是新鮮人,所以我給您的建議如下,
1. 如果是要做企劃相關的工作,應該要凸顯您在企劃方面的能力,或許現在工作是設計相關的工作,但如何與您要應徵的工作對接,還有您之前擔任企劃助理時的經驗,整合出您對企劃工作的優勢。這部分自傳的部分就可以針對不同的企劃,寫出自己的學經歷如何對目前要應徵的工作是有幫助的,這部分在自傳的部分就可以描述出來。
2. 如果是新鮮人,沒有實際工作經驗,可以試著把這幾個項目,自己做一套完整的企劃作品。節目企劃,您可以運用畫分鏡圖、舞台設計、節目開場動畫、節目風格等,去凸顯您能從頭到尾完整的用您設計的優勢去做節目企劃。或是活動企劃,如果沒有實際案例,可以自己假想,如果幫某品牌辦一個活動,您會怎麼做,例如,您可以畫大致的場地規劃及佈置圖、活動宣傳圖像、用企業識別設計的小物等。我會建議用簡報的方式,因為通常提案都是用簡報,當然如果有更好的方式,也可以,但建議先不要太與眾不同,因為不要讓主觀意識太多。
3. 將節目企劃、活動企劃、行銷企劃,分成三個履歷撰寫,並注意履歷的所有內容都要是符合且針對各自的項目去寫。比如節目企劃裡,「求職條件」裡就應該只有跟「節目企劃」相關的內容,而不會在「希望職稱」裡面出現「活動企劃」等其他職稱。
4. 因為您之前有企劃助理兼職約9個多月(從事行銷相關企劃,例口碑行銷、kol 行銷案件、社群文案小編等等),且也有幫主管做統籌的經驗,這部分會建議您,如果這些有數字量化的成績可以寫出來,例如,在做口碑行銷、KOL前,平台的人流,對比做這些後的成長,如果成長能再知道轉換成的經濟效益,更好。
5. 騎驢找馬這件事適用在你已經在業界有一定知名度和能力被肯定,不然只會騎驢找驢,因為當你每段工作經歷越來越短時,機會會越來越少,因為這樣短的精力會變成公司顧慮的因素,所以建議找自己喜歡的,並真的做出一點成績出來。
以上,大致是我給您的建議,供您參考,希望對您有幫助。

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