- 未填公司未填職務31-35歲
剛換到新公司，覺得廁所很髒想離職，會很離譜嗎？
我剛換到一家新公司，規模也不小公司差不多有200位員工，在業界算很知名的企業，薪資條件也不錯，工作內容跟預期的也一樣，但美中不足的地方就是辦公環境不太優，先是覺得個人位子很小，小到走道只能容下一人行走，沒辦法會車的那種窄，後來也發現會有滿多小小蟲子飛來飛去，也不知道是不是因為夏天的關係才有...壓垮我最後一根稻草是...廁所很舊很髒，辦公室人很多，可間數很少每次都要排隊，垃圾桶總是滿到溢出來，且不通風，也不知道是不是夏天的關係，每次使用完就很像洗三溫暖，滿身汗出來 ＞ ＜
我才到職大概一個月，因為受不了辦公室廁所離職，是不是真的太離譜？想聽聽大家的想法...
職場的環境的確會影響人的去留,環境不好,再好的心志也會被壓垮
廁所是讓人放鬆解放的地方,太過髒亂顯得維護上並沒有太用心,總覺得有廁所用就好的感覺,每去一次身心靈就受影響,如果是我,我可能不用一個月吧,幾天我就走了
您好，如果工作內容還可以接受，比較建議尋求公司總務、自己部門的主管去反映，讓公司把問題解決。新進員工未滿三個月應該有人資會關切適應狀況，或是透過員工反映信箱、勞資會議等等。就這樣離開也不是不行，但若能協助把問題解決，對您成長會比較有幫助。以上供您參考，謝謝！
1.先找到公司相關的處理窗口
2.單純以環境而言換工作的理由，太小了
但如果是您在這當中積極改善，找尋管道，但公司所有人都無視，那就是另一種情況了
您好，建議您可先向公司同事詢問是否大家以往有反應過，或是否與您有一樣看法，也可將您的想法提供相關部門或HR求助，若仍然無法改善且您也無法忍受，即可按照正常手序辦理離職。
另建議您未來在面試時可主動提出用廁需求，借此也可以觀看衛生是否如您預期，也避免重蹈覆轍，祝您一切順心。
每個人耐受度不同很難用自己的經驗讓你直接參考，這個問題還是要回到你的狀況，這樣的環境你能忍受嗎？會影響你的工作狀態和情緒嗎？經過溝通與評估公司有改善的作為和空間嗎？如果這些問題都不是正向回饋，那趕緊逃
對我而言，薪水/同事相處/升遷管道是我最重視的，環境差都還是能忍受
Hi您好，先贊同這些環境問題確實會給人稍許不舒服😅，但基於這個原因想離開這份工作，會不會只是說服自己想離開的一個藉口呢，如果這份工作能讓你感到有價值有成就，外部環境應該只是同事間小小抱怨的話題😂，而不會是你想離職的主題喔~~
建議可以先想想這份工作對你而言是否有價值有吸引力，至於外部問題，可以跟公司行政部門反饋喔，祝工作愉快~~
您好
通常環境也是要真正進去後才能了解 ,聽你的敘述好像真的不太優 ,如果真的到你無法忍受 ,那選擇離開也是對的 ,總不能人有三急 ,總是都要在那排隊吧 ,萬一拉肚子怎麼辦? 每個人的承受不和要求都不同 ,合理的就好 ,相信很多前輩也會給你很多建議 ,但如果你在離職時 ,在離職單上寫建議 ,希望公司能注重衛生環境 ,可能因為受到公司建築環境的限制 ,或是既有的格局就是這樣(廁所很少) ,但若是大家都還要花時間去排隊上廁所 ,那會有什麼效率可言呢? 建議公司可以通過調查和考量改善 ,對公司絕對是有益 ,如果你的建議被採納了 ,對後面進來的或還在那的人不是更好 ,這也算是功德一件 ,希望有回答到你的問題 ,祝福你.
您好
以下建議提供您參考哦!
1.目前對您而言，建議您可以在『當初要入職該公司之初衷』、『該公司環境可以忍受嗎?』等二者之間，做出評估
2.先想想『當初要入職該公司之初衷』，是否值得您繼續忍耐環境而留下?這裡也許不是您長期任職之職場，但可能是您累積核心能力之地方，當初您為何想入職呢?
3.『該公司環境可以忍受嗎?』，可以思考一下，其他同事可以忍受嗎?還是自己特別著重環境清潔?這沒有對錯，只是參考，讓自己更加客觀思考這議題而已!
以上提供您嵾考，希望對您有所助益，能做出理性決策，祝福您職涯成功哦!
