請問真的會有在網路上完全沒有負評的外商科技業公司嗎

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 一個是外商，台灣規模較小，網路資料甚少，目前沒看到任何負評。
✍🏻 這部分其實很常見，主要是規模小的外商，本來公司人員就不多，也就不會有討論熱度，不僅是負評少，其實也很難找到相關的討論資料，在這樣的情況下去做判斷，其實是屬【資訊不足】，這也是有一些網站積極推廣的部分，透過更多夥伴分享經驗，來增加公司中工作狀況的透明度。

② 一個是大公司，資料比較多，薪水比外商高幾千，但網路負評很多。
✍🏻 而面對是大公司，本來就有一定的討論熱度，而負評多的公司大多可以理解是工作壓力較大，或是福利與工作內容不平等。所以您要考量的是，這個薪資是不是您能接受的，以及負評的內容是不是您可以克服的。因為說實話，只要薪資有一定的水準在，就算是福利與工作不平等，有些人罵歸罵但工作還是會持續做，負評往往只是抒發自己的不滿。

③ 請問真的會有在網路上完全沒有負評的外商科技業公司嗎
✍🏻 這部分一定是有的，而且還很多，但到底是因為福利好到沒有負評，還是因為討論度度低沒有負評就不得而知了，只能由您自己本身的經驗，才能夠了解答案是哪個。

④ 但談話時給我的感覺是外商主管比較願意傾聽，也不會否認我過去三年在同業的經驗。
✍🏻 同樣在訊息還不夠充足的情況下，也很難給予很正確的建議。簡單來說，還是要看您對於工作重視的是什麼，如果您重視的是薪資及名氣，那選大公司一定是對的，如果您在乎的是工作的氛圍及主管的融洽度，那外商公司應該是不錯的，因為後續還有太多的工作變數，所以用自己的眼睛去看才是最重要的。

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

👍🏻 如果您在職涯診所中有得到想要的幫助，也希望您能把這份感謝，也轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【善的循環】。

處處皆負評，何需在意，要相信自己去面試時，眼睛所看到的，耳朵所聽到的，心裏所感應到的。

您好，
就連臺灣半導體廠都有很多負評，其實要看遇到的主管和部門，同一公司都會不同。
有的外商的文化也是說裁就裁的，大公司反而會比較有保障，加油💪！

應該說，沒有一家公司完全沒有負評的，我認為阿～
實際上面試時就能略知一二了，原ＰＯ應該出社會很久了吧？

有些酸民可能只是發發擾騷，主要你要想想你自己喜歡待在怎樣的工作環境
沒有對錯。

我之前待的環境很自由，但是壓力不小，因為自由的相反就是毫無規則，我請假只要跟上司說一聲就好有被同意就好，不用填請假單，但是有些壞同事很會找理由背後砍刀，方便度不如有填寫請假單交給人資的公司～
會待下去的，就是能待，我就是喜愛外商有機會看見自己表現的機會，所以就努力的待到我倒下為止

但說真的，大公司比較有保障和自己做事的一套流程，對新人比較友善很多，也有自己一套的教育訓練內容讓新人吸收。