兩個雞肋Offer的選擇，該怎麼選?

您好
不知你的年齡 ,如你文中所述 ,目前在職的這家公司技術和未來性有些堪慮(所以你想離開) ,所以 ,你下份工作重點是不是應該放在(你在意的技術和未來性) ,如果一份擔任國際業務(且具有成長和挑戰性) ,那你自己就要評估是否願意接受挑戰 ,因為學到的東西對自己的未來職場一定會有幫助的(畢竟你有國際業務的經驗) ,另一份為傳統公司 ,也許資深的前輩多 ,也較無大幅度成長性(但相對的資遣的也許就會比較辛苦) ,因為會很官僚 ,但也許穩定(吃不飽餓不死) ,職場是你自己要走的 ,你自己既然都有評估過 ,相信一定有自己的決定 ,現在只是差別人幫你最後的臨門一腳 ,個人覺得 ,只要是自己思考過所做的決定 ,個人覺得都是好的 ,事情沒有絕對的對或絕對的錯 ,產業也是一樣 ,誰能保證自己選擇的產業就永遠都會在高潮 ,自己選擇的工作就一定是最好 ,一定都是起起落落 ,舉例 ,也許前幾年疫情餐飲業非常不好 ,但現在餐飲業也是賺到翻...,如果你前幾年看衰餐飲(離開了) ,那現在你也只能是看別人在賺大錢(領的多) ,所以不管決定如何 ,你要相信你自己 ,也要相信你自己的決定,
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

您好，

個人想法幫您分析一下。

◼︎ 本土傳統FMCG的行銷企劃
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根據您說的這幾點，就不用考慮了
薪資只稍微多一點點
公司官僚和階級嚴明
熬了10幾年升不上去
上面多為坐領高薪不做事的老鳥。
薪水沒有高到可以出賣靈魂，如果事少錢多離家近，打算待一輩子熬到變成坐領高薪不用做事的老鳥，還可以考慮一下（？）

◼︎ 竹科的一家小廠擔任國際業務
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這個比較有討論的空間。

1) 公司業務成長的很快，也計畫在2~3年內上市
先問問自己的心情，談完之後有怦然心動嗎？對公司的願景、主管的熱情、公司的廁所餐廳會議室環境，或者您本人相信產品的成長性嗎？？
成長型的公司業務，我覺得信仰（信念）還蠻重要的，如果你連自己都說服不了，那進去之後看到公司各種黑暗面，只會更不相信，工作很難推行。

2) 薪資加獎金算一算跟現在持平，但就需要離開家到新竹租屋
我會建議問問新公司，能不能再加一點，多少補貼一點房租租金，新竹現在還蠻貴的，房租、生活三餐加一加，還要交通成本，或者有發股票、股權也不錯。
如果您對公司有信念，三年內一定會起飛，您打算全心全意投入，讓公司衝上天際賺大錢，那可能起步價持平是ＯＫ，但個人覺得薪資倒貼很不合理。
薪資倒退很容易心態崩裂，只要工作有不順，或者生意比較不好，您就很容易懷疑人生，覺得自己幹嘛到新竹找罪受～～

◼︎ 父母的意思是這兩個Offer都沒有明顯優於現職的工作，建議我再多待個兩年再做打算，不知各位前輩有什麼建議嗎？
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我也覺得可以再等等。
騎驢找馬的精髓就在 沒有比現在好很多都不急著離職～
FMCG文化很糟不用考慮，竹科未上市公司就看信念，如果自己也不太有信念跟把握，我覺得可以再看看 不急著走，公司走下坡一時半刻也倒不了。

以上，提供您參考

1 您面臨兩份Offer的選擇，一份是國際業務，另一份是傳統FMCG的行銷企劃，各有優劣。以下是幾點建議：
2 評估個人發展：首先，檢視您的職業目標和長遠發展。考慮哪份工作更符合您的職涯規劃，以及哪個領域對您的興趣更大。考慮未來2-3年內的個人成長。
3 薪資和成本：確保考慮到薪資和生活成本。雖然薪資略高的工作吸引人，但也需要考慮額外的房租成本，以及其他生活費用。確保您的經濟計畫能夠負擔這些費用。
4 企業文化和價值觀：瞭解每家公司的企業文化和價值觀。考慮您更適應哪種文化，以及哪家公司的價值觀更符合您的核心價值。
5 專業發展：考慮哪份工作能夠提供更多的專業發展機會。這可能包括學習新技能、拓展專業經驗，或者建立更廣泛的職業網絡。
6 與父母溝通：聆聽父母的建議，但最終決定應根據您的職業目標和個人需求來制定。父母提供的意見有其價值，但您最清楚自己的權衡和優先事項。依您提供有限的資訊，走國際業務。
7 祝福您：無論您的選擇如何，希望您的職涯能夠繼續發展，並在新的工作環境中獲得滿足感。願一切順利。

您好，就算技術及未來性堪慮，也不是年底就會倒。既然二個offer都有疑慮，那何必硬要轉職呢？如果照您預期，一個去了也撐不下，一個待了十年也不會升，那您覺得現下做這個決定對您職涯或未來是加分的嗎？
以上供您參考，謝謝！

您好，以下是我的建議：

**首先，您要先釐清自己的職涯目標是什麼？
**您想在哪個產業發展？您想承擔哪些責任？您想達到哪些成就？只有了解自己的目標，才能做出最適合自己的選擇。

**其次，您要評估兩個 Offer 的優缺點。
**竹科的國際業務工作雖然薪資加獎金跟現在持平，但需要離開家到新竹租屋，而且沒有國際業務的經驗；本土傳統FMCG的行銷企劃工作薪資比現在稍微多一點點，工作內容也算是自己比較駕輕就熟，但公司內部的風氣非常傳統，官僚和階級嚴明。

**最後，您要根據自己的目標和優缺點進行選擇。
**如果您希望在職涯上有所突破，那麼可以考慮竹科的國際業務工作。雖然沒有國際業務的經驗，但您可以透過學習和努力來彌補。如果您希望在舒適區工作，那麼可以考慮本土傳統FMCG的行銷企劃工作。

以下是一些具體的建議：

可以先跟竹科的國際業務公司談談薪資，看看是否有提升的空間。
可以跟本土傳統FMCG的行銷企劃公司了解一下公司內部的詳細情況，看看是否符合您的預期。
可以跟您的朋友或同事討論一下，看看他們的意見。
希望這些建議對您有所幫助。祝您求職順利！

看完你的問題
我認為社會資歷沒問題 很優秀👍
「搬離家裡出去租屋」、「聽從」父母的建議留下兩年工作，兩者中搖擺。
離開家租屋花費金錢跟自己出來獨立料理生活，是一件很需要勇氣的冒險。
建議你靜下心來想想是否要改變離家跟自己做決定這兩件事情中，找到自己的定位。
歡迎觀看我的文章  https://vocus.cc/article/6459ec7cfd8978000122e54a

您好，依您的條件，30歲有一定經驗及資歷，在就業市場上不會太難找工作，但是接下來的選擇會關係到整個職涯的發展。比較安穩的生涯路線會是先求在原公司爭取小主管職有帶人經驗，未來無論內部升遷或向外發展都更有籌碼。另一個方向是繼續騎驢找馬換到比現職更有發展性及名聲的公司。持平的說，從用人主管的角度，目前您說的兩個機會都不容易創造比現職更有利的求職條件，這一點是需要仔細思考評估的。祝福您!