- 無工作經驗21-25歲
如何在面試中表達自己具備溝通能力
前輩們好，我今年畢業目前待業中，最近要面試一間我很喜歡的公司，請問如何在自我介紹中舉例出自己具備良好的溝通能力？像是以小組課業合作為例，如何在其中展現溝通能力？
從你投出去的履歷，到面試時見面，開始交談互動。。這整個過程，人資已經打了很多分數了。
溝通能力在你自我介紹時，不需要去刻意表達，你想像一下自己是負責招聘的人資，或者是用人部門主管，面前坐著一個應聘的求職者，緊張兮兮結結巴巴的強調自己很擅長溝通，你怎麼打分數？
一個求職者，穿著得體，肢體動作怡然自得，面帶親切的微笑，口齒清晰鋪排有序的介紹自己，應對之間能認真的聽清楚問題，回答時理據完整又謙和有禮，讓人覺得非錄取不可，即使學經歷跟期望有落差也要想辦法安排一個職務給你，這就是完美溝通。
＃與其背稿子來表達，不如練習應對、練習笑容
#人資不會完全相信你的履歷，所以會有面試，同理，主管也不會相信你當場的回答，他們只是在找線索、找證據來判斷你是否適合
＃對應屆新人，我們比較期望他能聰明的運用知識，並且具備好的態度跟品格，不會期望他能論證自己的能力，尤其，新鮮人總是不知道企業要的是什麼
說話: 可以沒有特別目的的聊天
表達:根據某個事件提出自己的想法
溝通:達到特定目的或目標的行為過程
對象可以是 對主管、 同事或客戶
溝通不良可能出現的狀況
是不是會 沒共識 造成誤會 ...
你可以試著想想 曾經有沒有發生過什麼比較特別的事
因為你的溝通 達到什麼樣的事件或目的
加油! 記得 敘述時 別緊張 不然不是溝通能力讓人感覺有問題
連口語表達方式 都會被懷疑~~
提問者您好：
1.恭喜您能夠獲得理想中的公司面試機會，祝福您順利！
2.『具備良好的溝通能力』如何被定義取決於您在任何狀況當下的表現，除了語言表達與得體的應對進對外，更重要的是在於對談中聽出對方的問題重點，而您能就其重點提出個人看法或解決方案令眾悅服或取得共識，因此，在面試當下展現您想獲得面試官的青睞應答是為關鍵，建議您可以先模擬一些問題試著自己回答：
a.為什麼想應徵這份工作？
b.過去有任何工作經驗分享或收穫嗎？
c.您對本公司的認識為何？
d.您的個人特質為何！
f.您對未來的期待為何？
g.您對薪資待遇的預期？
3.以上幾點題目提供給您參考，從容應試是每個求職者最好的表現，不要因為求好而緊張，聽問題講重點不疾不徐發揮您的實力！
以上分享，謝謝！
