- 未填公司未填職務26-30歲
面試特助，該如何展現自己的「溝通」能力？
最近受朋友推薦
要去面試一位影音製作人的特助
工作內容主要是要擔任他剪輯的助理和對其他部門溝通的窗口
我過去是大眾傳播科系畢業的
所以也累積了蠻多影音類型的作品
前幾天去面試完
我個人感覺不太順利
原因是製作人有提出說
「看得出來我在影音領域的專業，但看不出來我有足夠的溝通協作能力」
我後來有提出我自己在過去的工作經驗上
有做一些跨部門合作的經驗
但看製作人的表情
我感覺我並沒有成功說服他
所以我回家不斷在思考和檢討這次的面試
感覺自己在「溝通能力」的應答上
回答的不夠好
想請問大家
面試助理類或是需要大量溝通的工作，我該用什麼方式來證明自己是有足夠能力勝任的呢？
謝謝
您好，
首先您要釐清的是，"特助" 和 "助理" 是不一樣的。
"特助" 的位階較高，是特別助理的簡稱。顧名思義，您的主管必定也是有相當權利的高階主管或是老闆本身，大部分時間您都會跟在身邊，為老闆處理任何棘手的事，是老闆的左右手和核心幕僚。
所以除了應有的專業技能，一位稱職的特助必須具備的特質包含 "溝通協調"、"敏感力"、""應變能力"、"察言觀色"、甚至能夠讀空氣。老闆一個眼神，您就要知道接下來要做什麼。和老闆雙方的配合度和默契是最重要的關鍵。
如果您有這些特質，那麼應徵就不是問題了。
以上意見提供參考。
你可以 舉例來說
之前遇到什麼樣的事 你如何解決
讓大家可以清楚知道 你的溝通能力
或是應變能力 是你的強項之一
嗨您好
我覺得如果自覺溝通能力不夠，有三種可能性，一、想學；二、只是想要證明自己有溝通能力；三、純粹因應工作求職需要。如果是前一二，建議你去google一下，1)坊間開授的各大線上教育學習平台的溝通課，或是2)公開演講課，或是看看3)商業雜誌exCheers、經理人...web版的文章，4)買卡內基的教材來看，5)買溝通、人際心理學的書來看....
反正，方法是人想出來的。如果你不願意努力，那有可能是第三項，只是應付需求。那我會想建議你，就直接獨立作業吧～無需勉強去當影音特助，因為一個是人際協調溝通能力，要比較像公關能言善道。
既然你說你已經＂累積了蠻多影音類型的作品＂，要不開始接案看看？tasker、soho ptt、pro360等等都有相關機會，等你上手了，也可以繼續投遞全職的影音人員或影音部剪輯人員都好啊!
加油喔!!不要太執著於達不到的事情，退一步海闊天空。
