- 未填公司未填職務26-30歲
不到半年的工作經歷會放上履歷？
到職約4個月，目前在職中找工作，
思考是否在履歷中放上這個份工作
若不放上會在錄取公司繳交資料時出現不同公司的離職證明
放上了會讓人質疑妳若到職了又離職想法
我的說明會是在前面4個月中，我學到這間公司的產品知識，並且也與主管嘗試解決問題，但我還是想以教育訓練的職涯為主
想詢問各位前輩，若是這種說法身為面試官的您，會怎麼看待呢？
回答 5 則
你好:
1、在職中，期間短是否要秀出來，你自己決定，因為人資或用人主管會詢問空窗期在做甚麼?
如果現在找的工作跟在職中相關，建議秀出來，有加分，但人資會問為什麼這麼短時間要離職?
2、企業不一定會要上一家公司的離職證明，如果有要，最後一個工作寫甚麼公司就提供那一家的離職證明。
2人拍手
1.到職約4個月，是否在履歷中放上這個份工作......不需要，類似打工性質。
2.前面4個月中，你只是學到這間公司的產品知識。不認為主管會與新人嘗試解決問題。.....所以不用提。
3.想以教育訓練的職涯為主......直接找這方面的公司投履歷。
您好，
探索不同的職業，親身經歷過後發現不是自己要的，這樣的說法職缺單位是可以接受的，不用太擔心，應該擔心的是教育訓練的職能有沒有準備好，那才是決定會不會錄取的關鍵，加油💪！
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！