- 無工作經驗26-30歲
試用期若沒通過被判斷不用留下來了
如果正職在試用期沒通過，被公司評價認為不必留下來了，那這樣算是被資遣嗎？因為有可能學習速度不是那麼快上手，也比較注重工作流程有沒有作確實，試用期沒通過就真的沒辦法拜託公司繼續留任嗎？
回答 3 則
1.試用期沒通過算是被資遣，沒錯
2.一般情況下，試用期沒通過，不會只是學習速度，至少學習態度跟人際關係都會綜合考量，比如一個好相處又認份認真的人雖然慢一點，比學的快但是難相處又做事馬虎隨便容易被留下來
3.無論如何，真的已經被判定試用期沒通過，其實拜託也沒用，公司缺人而且難招人的話，多留幾天到人手夠了，反正一樣算資遣，公司不缺人或者招聘人取代你很容易的話，不會理你的拜託。
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1人肯定
一經錄用，公司提出不適任解雇，需付資遣費
如果這個工作你沒辦法勝任，留下來對你說也不是好事
若硬留下來，工作上帶來的挫敗感，會讓你自信心崩壞
過不了多久，還是要離開，倒不如早早離開，去找份情頭意合，得心應手的工作，比較不浪費時間
每個人都有自己的長項，你一定可以找到合適的工作的
加油！！
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