面試時沒有說前一份短期工作的經歷，會失去報到機會嗎?

1. 但有做過兩個月的辦公室行政倉管，但因為公司要收一間門市被資遣，所以目前待業中

Answer: 最近的經歷建議寫上去, 職場上誠實為上, 畢竟潛在用人單位即便看不到你這段gap period, 也可以透過背景調查瞭解到你過往的工作經歷。

2. 此經歷未打在履歷表上，面試沒有主動告知，面試官也沒有詢問空窗期在幹嘛 ，但已有入取公司通知叫我去報到，要附上離職證明怎麼辦？

Answer: 若您已經很確定要前往這間公司(也就是您履歷以及面試都沒有提過2個月行政倉管工作的這間公司)
離職證明只需向倉管公司之前的那一家任職公司索取即可。

*溫馨提醒: 職涯轉換建議您 "慢慢想, 快快做"

『慢慢想』 指的是
平時不找工作過程當中, 對可能發展的職務以及產業, 做資料蒐集, 對公司的體質以及職業的未來發展機會有一定程度的了解, 蒐集到這些資訊後可以慢慢的思考"短", "中", "長"期 的自我成長計劃, 是否要前往哪一個產業爭取哪一種職務?

『快快做』 指的是
找工作過程當中, 因為對產業以及職務的瞭解既深也廣, 在各個offer的取捨之間可以快速的下決定, 避免錯失良機。

選擇自己長處可以發揮的場域，相信幸運女神一定會眷顧時時準備好的你。

祝福你　下一段職涯成功且順利

郭萊恩　筆

您好，
離職證明就向原公司申請就可以了，如果之後再問起，就據實以告，就像你在文中提到的就可以了，您被錄取主要原因是他們看上了你的工作經驗和人格特質，老實說跟那兩個月沒有多大的關係，以上分享，加油💪！