- 未填公司未填職務31-35歲
想從教育業行政人員轉道進入科技公司的一般行政,是否可行?
工作經驗接近7年,現職為學校內的行政人員。
物價上漲,薪資不怎麼漲,想換道到薪資較高的科技業去當行政,但科技業行政似乎很難錄取,門檻較高,是否要再增進一些技能之類的?還是可以進去再跟著學?
您好,我是阿邱,很高興有機會回答您的問題。
轉換產業沒有不行,以下提供幾個步驟,確認您的問題如何處理:
1. 到人力銀行或各科技公司人力招募網站,搜尋並瀏覽您有意願的科技業行政職缺。
2. 職缺內必然有敘明工作描述、徵才條件、應徵資格或應備技能等。
3. 對照自己具備的知識與技能,就可以得知自己已經符合什麼、還缺什麼。
4. 開始編修與投遞履歷,並同時想辦法自我進修補足缺乏的職能;在這過程中,有面試上就先到職,沒面試上就繼續優化與投遞履歷,同時不停下自我進修的腳步,讓自己的求職經驗及履歷條件愈來愈好。
若回答對您有幫助,請不吝點個「拍手」及「肯定」唷,謝謝!
您好,
從教育業行政人員要轉到科技業,並非不可,前提就是您要有優質的履歷自傳。
最重要的就是要列出【貢獻事蹟】,也就是在過去就是工作期間令您引以為傲的成績,可量化的,用數字呈現最有說服力。
例如:1. 運用excel(電腦技能)改善流程與表單,讓執行效率提升20%; 2....; 盡量列,尤其行政職較難看出績效,若您能列出越多就能和您的競爭者拉出差異化,以展現了您的價值,也代表即戰力,就會給人深刻的優良印象,以及做事積極的工作態度。
也可在履歷診療室選擇Giver前輩協助您,這樣比較具體。
以上意見提供參考。
平安,
求職與轉職都要靠緣份,
若有適當的機會,獲得邀約科技公司的一般行政
"進去再跟著學"也是一個不錯的方式。
當然,
在還沒有獲得邀約之前,
先按目標科技公司的職缺要求,
參加短期進修增強一些該有技能,
也是很務實的作法。
以上建議~~