匿名2020/8/23

未填公司未填職務31-35歲

想轉行,但很盲目沒有目標

我是名幼教老師,在這個行業已經有快10年了,但是目前對工作已無當初的熱忱,想轉行,卻又擔心自己適應不良,因為已經習慣有周休六日了,希望能找有周休六日的工作,

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肯定會適應不良的,我換過近20分工作,每一次都相當、相當的適應不良,這就是選擇的代價,開始的前三個月都不敢鬆懈的,每次開個會、長官前輩交代個啥的,回到座位後就是打在電腦整理;每發一個mail、出一份報告,都是再三思量、甚麻煩資深同事先過濾的。

這近20次的不同產業的轉職經驗,只是教我必須接受現實。然後視各種羞辱、輕蔑、排擠為應該。

您30歲以下,職場接受度還是相當高,即便非幼教業,然畢竟求職者眾、你轉職的相對優勢牌面上偏弱,故建議

1.搶每天新上架的職缺
找人補缺嚴格來說是個挺煩的程序,如果是一般缺,其實就是順眼罷了,公司有SOP、前輩教,就是需要一個人力,這種,就是搶上架誰是前五個投。

2.搶完後,在每日新增工作,選定區域x選定資歷0~3年,瀏覽個100頁(或40分鐘),覺得能勝任度六成以上的,就儲存;作後再從儲存的工作,挑個5-10個,好好逐字看職務要求,把職務要求中,你覺得勝任的內容,寫進自我推薦信,讓hr覺得你很貼心,幫他判斷好你合適,這一點很重要,尤其跨產業投。

3.回到下關鍵字,你的本職學能相關字眼。

如圖,職場現實,適應不良就是靠自己強拉。

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您好,感謝您的提問!
但您的問題內容太簡略,請多補充你的個人背景資訊
也可以補充您想找的工作方向、類型等,請再具體描述問題喔~

Giver前輩比較可能回覆到您想要的答案,發問方式請參考
https://giver.104.com.tw/question/0/c3c59ddc-1b88-4241-a0d3-f6161ea0bd0d

提問者您好:
1.10年的幼教年資,想要轉行的確有一定的挑戰,以目前台灣的補教業是相對穩定的職業,您想要從熟悉的環境轉行但卻又考量要週休二日的工作才不會影響您原本的生活而適應不良,以這為前提要找到適合的工作機會有但相對的想要週休二日的求職的人也多,當然很幸運能夠順利轉行能如您所願,但面對新環境新人事還要有適應期的種種擔心也是您要鼓起勇氣面對的.
2.所以請您思考為何當初進入幼教的熱忱不見了?是短暫的工作疲累或者在教學知能跟技能上遇到瓶頸?
能不能利用時間讓身心休息或再進修補強幼教相關能力,讓自己沉澱或充電重新啟動熱忱.
以上分享,謝謝!

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1. 有休周六日的工作很多,很多補教界還有只有六日密集上課的請您多方搜尋看看
2. 工作做久都不會有熱忱,但是很多人會把這個當成想轉換環境或不想進步的理由,幼教是很有出路的但是要如何做得出色很困難
3. 您還年輕是有轉換跑道的可能,但是還是建議是否找有相關性的進入障礙會低一點?我是外行人亂舉請看看就好 Ex,幼兒圖書教材/鐘點全職陪讀/換到更有規模的補習班或院所等等

不知道你對教學是否有興趣,或許可以嘗試學習教外國人中文,可兼職、全職或線上教學,挺缺老師的,分享以下這篇文章做參考
 https://dujinrich1.wordpress.com/2016/08/10/teachchinese/

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