對於目前行業沒有興趣繼續深入發展，是否應該趁早離職

如果已經待了快一年，發現在工作上找不到沒興趣

這樣的狀態下，的確建議趁早離職

但離職不是結束，是另一階段的開始

一定要先想好離職後的規劃

建議捫心自問這三個問題，等找出答案後，再來考慮提離職的事

1. 我想離開這份工作的原因為何？

大部分人會離職，不外乎以下五點不滿意：

(1) 產業
(2) 薪資
(3) 公司文化
(4) 工作內容
(5) 人際關係

釐清是哪個(或哪些)因素讓你產生離職的念頭，可以幫助你評估離職這個決定是否有其必要性

舉例來說，若只是工作內容不喜歡，那不一定要離職，內部轉調也是一種方式；或反著看，只有人際關係是滿意的，那麼顯然不是該留下來的理由

2. 現在的工作/環境不喜歡，那我理想或喜歡的工作/環境是什麼樣的？

許多人只覺得現職工作不喜歡，便輕易下了離職的決定

沒去思考自己喜歡什麼樣的工作與環境，只會容易讓自己找到另一個不喜歡的工作，陷入持續離職的負向迴圈

建議將自己心中滿意的工作條件列出來，用這份清單去找尋下一份工作，會更容易找契合的公司與工作

3. 我的下一步是什麼？

若前面兩個問題都已經有了答案，那麼第三個問題，則是要想出具體的執行步驟

例如：可以先去求職網站看看自己想要從事的工作，目前市場上有開缺嗎？若沒有，那是不是應該再等一段時間再離職
若有想要投遞的職缺，那目前的技能足夠嗎？有沒有要補足的地方？

以上，透過這三個問題，可以幫助你在是否離職的想法上，有更清楚的想法
祝福你!

Hi 給迷惘的你,

1.如果可以建議要超過兩年
2.如果真的沒興趣年底提離職 要找到再走
3.請問你知道自己想從事什麼工作嗎?
建議你先做適性測驗 然後查看看工作百科.

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