- 未填公司未填職務31-35歲
一直找不到工作，有點想轉換跑道當人資
待業2年多了，一直都在傳統產業-金屬加工業，當工程師。
附近的公司不曉得為什麼很少會找我去面試，或者面試過一次之後，別的部門投遞履歷，也沒有消息。
我在思考，我很清楚做機械/機構工程師，需要的技能跟解決問題的能力，還有應變能力等等...
所以有點想當人力資源管理中介，幫企業尋找人才，審核是不是他們要的?
但我一點背景都沒有，而且我想要完全遠端工作。
或者是乾脆就都遠端工作、或者雇傭制工作，目前也有投遞一些遠端工作，只是都還沒回應。
問題：
沒有人資背景的我，轉人力資源工作會很困難嗎？
目前最流行的遠端工作、或者雇傭制工作有那些？
您好，
你如果對人資有興趣，
建議先去進修及考相關證照，累積知識及操作。
你目前無經驗投遞履歷，企業人資基本上是直接刷掉，
除非有寫"無經驗可"但老實說公司會比較喜歡新鮮人。
再來你嚮往的遠端工作，
這也是建立在有相關經驗豐富的經歷，
所以，依你現階段的條件很難達成你想要的完全遠端。
你現在最好的方式是：
1.認真地思考未來想要走的路。
2.確定是人資，就積極進修考照。
3.目前先從人資助理做起，累積實務經驗。
(一般公司行號或人力派遣公司皆可)
4.累積4-5年經驗也有相關證照，就可以往遠端的方向去找。
5.重點：要有毅力的執行，不要發懶。
加油~努力都能達成願望的。
雇傭制：
民法第482條：「稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。」
基本上，領月薪的幾乎都是雇傭制工作。
很多問題網路都有，要懂得上網找相關資訊。
沒有人資背景的我，轉人力資源工作會很困難嗎....很難;因為公司需要合適的人才來為公司頁獻心力,以一個沒經驗的人資,公司怎會把這麼重要的任務交給你.
待業2年多,真的有點太久了些,明顯家裏經濟壓力不大,或是自家有工作,建議你還是回到自己的專長,然後把履歷自傳編寫得更完整些,應該對再找到工作較有機會.
履歷沒問題，7年機械工程經驗。
已經3~4位104的專家幫我看過了。
期間所有有面試的用人主管對我沒有太多意見，到人資就無聲卡或者感謝函。
我合理懷疑現在的傳產，公司都在押成本無法再給我每月五萬元的薪資，但我也不想拉低自己身價。
我是自己吃老本待業活到現在的。
我完全不曉得人資他們顧慮的點在哪裡?
