電視記者生活跟預想不一樣，試用期過後該馬上離職嗎？

您從不是孤軍奮戰——
都在等待清醒的創作靈魂。
喘不過氣」
「休假不開心」
「擔憂身心健康」已是明確的**壓力超載信號（身體與情緒報警）**。長期處於此狀態，極高風險導致**倦怠、焦慮、抑鬱或身體疾病**。心理學強調，**持續高壓環境對身心健康的損害是累積且深遠的，及早脫離有害環境是重要的自我保護
（能與你共情《頂班,休假前用非上班時間做公司的事』

善用現有兼職：
積極與目前持續兼職的網路編輯工作溝通，
看是否有轉全職或增加工作量的可能。
這是最穩妥的過渡

時機：
在確認拿到新工作Offer後，
於試用期最後一天前正式提出離職**（務必清楚瞭解公司規定的提前通知期限，通常是幾天到一周）。

理由：
「經過試用期的深入學習和體驗，非常感謝公司給予的機會。
經過慎重考慮，我認為電視台高強度輪班制的工作模式
與我的長期職業規劃及個人身心健康需求存在較大差異，
因此決定在試用期滿前離開，尋求更契合的發展方向。」
無需過度道歉或解釋，聚焦在「不適合」這個核心事實。
態度：保持專業、禮貌、感恩（即使內心解脫）。
完成交接，好聚好散。

你說
「當初想進電視台是想嘗試看看」。
這兩個月的深度體驗，已經完美達成了
「嘗試」的目的！
你獲得了寶貴的、教科書無法給予的第一手行業認知，
這份「知道」本身就是巨大的價值

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（學生時期開始在藝術電視圈工作,非常能體會你的難受，我剛好有作一首專門做我以前經歷電視圈的歌，送給你聽～） 以前我也常跟比我年長卻比我晚進電視圈的晚輩說：健康第一 財富第二 在痛苦的環境中 嘗試接觸 電視圈不同領域的夥伴，多傾聽，主動幫忙，學其他技能 對未來會有其他出路

健康第一：電視台日夜顛倒文化以及 休假期間 被叫回公司 支援（頂班）
本人看醫生時 與主管 一起拿藥物治療 （睡眠障礙）

你好:
若是很早發現自己不適合這份工作，在試用期過後馬上提離職，會很影響未來嗎
如果已經發現不適合，為何要等到試用期過後馬上提離職?對新鮮人來說，第一份工作短期離職沒有問題，只要說明為什麼離職就好，只是如果連續三份工作都這樣，那就有問題了!

建議要先找到下一份工作再提離職嗎？看你的經濟狀況囉!建議是找到再離職

若是這樣看來，既然知道了電視台的環境不適合自己的話，是不是要回到網路編輯，繼續做自己拿手熟悉的工作？

這個你要自己決定喔!